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办公室里很热闹,办公区里很热闹,办公楼里很热闹。今天的皮老汉可能有点女人味,正在翘着兰花指点着这个点着那个,一个不得闲,张主任委展得象小媳妇,低头嗯嗯着。张主任在表演着今天两次挨骂的经过,惟妙惟肖的学着皮老汉的动作。办公室一群看热闹的下属不时嗨嗨鼓着掌,好象是欢迎英雄的归来。唐静也凑着热闹,配合着张主任很任性的扭着屁股。你一个小姑娘怎么弄得象小媳妇似的,人力资源部是不是闲得没事做啊。
公司有淑女吗?有吗?小柯不停的问着自己。一群女汉子在装男神,有意义吗,公司都成了相声的表演舞台。我那个皮总哦,真是活着的悲哀。
很闲吗?那就找点事做呗。
小柯召集电商部与渠道部的几位经理,一起探讨两个部门的布局与建设。认真的看了报告后的小柯有种置身于落英缤纷天花乱坠中的感觉,好,很好,非常好。这一本正经说胡话的本事比我还好,这要是碰到一个外行,那不得给你磕头啊。
问题是谁做,谁能做。小柯得出个结论,神做,也只有神能做,我的个神,也太能吹了。
“看了四份报告,说明大家都努力设想了。报告很不错,都有一两万字,文字优美,行文流畅。真不错。”小柯还不得不表扬,表扬什么好呢?表扬什么也不能表扬这是份工作计划。
“这样吧!我看了各位的报告,简单的总结一下。业绩目标明确,渠道两千万,电商五百万,电商下面你们自己分分好了报我。回绕着业务目标,你们要找到做事的方法,找到做事的方法后再找到做事的人。方法可以慢慢找,人得先到位,是这样的吧?”小柯总,这是我们报告里讲的吗?我们的理念呢,我们的营销分析呢,我们的构想呢,我们的远景规划呢。你柯总说的这些太简单了,也太不符合我们营销专业人士的标准。算了,还是听你的吧,官大一级压死人。
“你们都没有意见哦,那现在就开始找人、定人。”小柯懒得听经理们的神话神说,直接拍板了。
“先从渠道开始,两个业务助理,一个管省内一个管省外,主要承担业务管理,包含数据、合同、提成,培训这块先找于丹借,业务大了再招。省内各市招业务经理各一名,以提成为主,工资为辅,五险一金先不交,满一年后再说。没问题吧?”小柯你也太武断了吧,不是我毛桐先说,您老再指导吗?这集权也太法西斯了点吧?毛桐是一付欲言又止的表情,抬起手又放下,记录着又划掉,这是想吐还是想拉,懒得理你,小柯直接说了。
“省外设片区,各片区再设省级业务总监,片区总享受渠道部副经理待遇。根据情况先设北上广三个片区,你再划细一下分管省。另外各片区与省级业务总监不设办事处,没有办公场所,也没有物流与仓储,只有招商与服务功能。”小柯总,有你这么玩的吗?这也太抠了,这工作也太不好开展了吧?这要再不说我们敬爱的柯总不知还有震死多少人,忍不住了,直接说。
“片区还是要设办事处吧,至少有个办公室啊?”毛桐很为武断的小柯同志操心,你个不懂行的伪专家,这么干没人干的,操碎了个心噢。
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