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“真喝了啊?一杯好吧?”
糖精总是扫兴,为难的看着比脸还大的杯子,还没喝就觉得喝不下。
小柯提议,小柯先干,一口喝完,桌中的男士们也不示弱的猛灌下去。酒场无领导,输人不输酒,桌子砸得叭叭响,还没喝酒,胡话就一萝筐了。
家长里短,职场闲话,互揭老底,小柯看着那真是亲切,这才是一个团队,这才是一个家的氛围。营销团队或许可以建设不起魂,但要有心,一种理解包容的心。
菜没吃多少,酒却喝得不少,一个劲的催着老板赶紧的调酒去。
“我左手拿着——”又是小柯和张伟拿出电话,一看这动作,两人都没有接电话,干脆碰了一杯。
“我左手拿着——”又响起来了,这回张伟没接,小柯掏出电话接了。
“柯副总,打你电话怎么不接啊?你怎么提前走了啊?你现在哪里啊?”一堆的问题,叫小柯回答哪一个啊?更重要的是还不得不回答,这是敬爱的裴总。
“不好意思,裴总,我给大牛董打了招呼先走的。我们这两天加班的家伙都在江边夜市,这儿有点吵,我刚没听到。您要不要过来一下啊,与民同乐。”小柯走到旁边僻静地方,捂着手机还是认真的回答着,并诚炙的邀请老板过来一起。
“今天的销售出来了没啊?你们就在那儿喝酒?”
“报告老板,整体不错,最终结果还没出来。截止节目结束为止是三百组油,当然这其中估计集团老总们就占了一半了。”小柯实话实说。
“这很不理想啊!你们有没有总结和反思啊?”隔着电话都能听到抱怨。
“老板,的确,首场来说没有取得预期的成果,甚至还略亏。其中还存在配合不到位,大家紧张而出现过错的情况。但总的来说还是不错的,据丽人购的制片讲新品能有一百组就非常不错了,我们这高档油都销了三百组,而且形式还特别新颖,都给他们的策划一个很大启发,所以几乎每周五都会重拨一次,周六一点再拨一次。这应该是一个很大的成功,至少这条渠道是出来了。当然,还要看一周数据再说。”小柯耐心的做着解释,毕竟裴总不是营销方面的专家。
“这都亏了,你们还在外面吃呀喝呀的?”这是花着裴总的钱心痛啊!
“老板,这不是最近这一阶段大家都辛苦了,也取得很好的成绩,大家聚一下,放松一下也为了更好的打好端午不是。您要不要过来。”柯总喝了酒就是好脾气。
“柯副总,象这样聚餐,你要提前打声招呼,对不对,万一有什么,你叫我这当老总的如何做。还有,尽量的不要吃吃喝喝,这吃吃喝喝拿不来业务。”裴总也是醉意上头,在客厅里像将军一样渡来渡去。
“裴总,下次聚餐一定汇报。您放心好了,这次是我请客,不是公司请,我估计您是不会过来了。”
说着小柯扣了电话,哎这个月又往外掏了。
小柯抛开心中的那点不愉快,又举杯这个碰一下,那个干一口,喝得那叫一个痛快。哪有那么多如意的,又哪有事事尽如所想的,职业经理人不就是在解决一个个问题中成长。
“小柯,你知道吗?我们做营销的在外面当孙子受白眼,如果回到家里还挨钉子,那是真心想死的心都有。幸亏你没有,至少还没骂过我们谁。要不,我们都不放过你!”于丹真的有点醉了,倒是说出了职业人的不容易。
是啊,千万别让员工在外当孙子,在家还当重孙子,最后员工也会将你当孙子,但不会隔代亲。
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