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同一时间郭义杰已经给高级管理层开了好几次会,会议的内容就是关于海外市场,那位昂利伯爵通过官方的途径联系了郭家庄村委,随后转接到他这里,对方的目的很简单,希望能够获得郭记瓷器在欧洲的代理权。
郭义杰召开紧急会议,就是商讨接下来的海外市场究竟是直营还是选择代理商,主要是这位昂利伯爵给出的代理费很是让人心动,每年亿欧元的欧洲市场代理费用。
折合国内,这可就是小个亿,而这仅仅只是欧洲的代理费用,如果算上昂利伯爵承诺的每年不会低于亿欧元的瓷器,那这就是亿欧元,那这一年就是个亿。
如果直营,估计需要几年的时间才能达到这样的销售额。
当然,昂利伯爵敢给出这样的条件,肯定他获得的利润更大,也许欧元拿走的一件瓷器,他转手卖欧元也十分的正常。
“我们如果只给他们法国的代理权呢?”有人提议道。
郭义杰摇摇头“他们肯定不会同意,欧洲太小了,从一个国家到另外一个国家只需要半天的时间,而且现在他们是一个经济体,如果只要法国的代理权,昂利伯爵的利润很有限。”
拥有整个欧洲的代理权,那么昂利伯爵自然随意定价,可如果只有法国的,的瓷器他卖,隔壁德国才卖,他怎么办?跟着降价?
就是两方达成一致,可那毕竟也有隐患,不如把整个欧洲的代理权都掌握在自己的手里。
运营部一位来自海外的留学生管理层这时候也开口说道“代理权给他们还有一个好处,那就是可以避免跟欧洲本地的一些骨瓷厂家竞争,那会耗费掉我们相当大一部分的精力。”
随着时间,郭记自然出现了很多的高材生,很多甚至郭书喻都不认识,就比如这位,正是上个月刚刚提拔上来的副总经理级别高管。
副总经理级别年薪万对他来说并不算多,因为回国之前他在销售一家公司工作过,当时算上股权分红,年薪大概在万美元左右,不过他也已经岁了,有点厌倦国外的生活,跟妻子商量了一下,直接回了国。
他的履历还是相当吸引人的,名牌大学硕士、知名企业的中级管理层,因此很多企业争先恐后,不过入职之后他才发现,这绝不是他想要的那种生活,而且公司的理念也跟他格格不入。
他的妻子跟周桐是校友,只不过她的博士是在美国上的,因此认识了现在的丈夫,不经意间从校友群里看到了周桐发的郭记招聘通知,她便拿给了丈夫看,再然后,两人便出现在了郭记。
都是高材生,安排的自然都是管理岗位,只不过薪酬的确低的惊人,但夫妻二人很喜欢这样的生活,也很喜欢这样的工作环境。
用他们的话来说,我们已经有了上千万的积蓄,实现了财富自由,现在工作只是为了实现心中的一些理想,也许郭记并不能给他们实现理想的机会,可这里真是打工者的天堂,在这里工作,让他们有一种工作也是享受的感觉。
相比较美利坚宣扬的自由,他们觉得这里才是真正的自由,因为即便是美利坚的企业,也有各种杂七杂八的事情,各种各样的人情世故、官僚主义、上下级观念。
而这里不同,每个人仿佛都在忙自己的事情,赚属于自己的那一份钱。
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