创里有作提示您:看后求收藏(第580章 强硬手段,小人物的非凡之路,创里有作,海棠书屋),接着再看更方便。

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“说来惭愧,我有个小姨子在昌达集团中草药仓储基地上班,本来好好的,可能因为缺乏修养,目无规章,自由散漫,据说被你们的行政部门开除了。”

“哦----,”关云天知道这位康镇长此番来电的目的了,“这事儿我还不知情,康镇长,你的小姨子叫什么名字?”

“她叫孙明娟,昨天下班就跑到我家里,说单位已经给她停职停薪了。”

“康镇长,你等我把情况了解清楚后再说好吗?到时候我给你回电话。”

“好的,请问关总大约什么时候能给我消息?”

“今天下午。”

结束跟老康的通话,关云天马上给袁国刚打了过去,直截了当地问:“国刚,你最近是不是处理了一些违规违纪的职工?”

“按照咱们商定的工作计划,是对一些违规违纪的职工进行了处理,情况通报给你送去了,你没看到吗?”袁国刚有些奇怪。

“那个我知道了,我是说有没有开除职工?”

“开除职工?刚才发生的事,还没来得及向你汇报呢,你从哪儿知道的?”

“这是你主管的工作,汇不汇报倒无所谓。据说中草药仓储基地一个叫孙明娟的女工,被你开除了

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?”

“仓储基地女工,你说她呀?我还真不知道她叫什么名字,对,昨天刚被我开除,同时开除的有四个人,除了她还有三名男职工。”袁国刚道。

“你能给我说说具体情况和开除他们的原因吗?”

“当然可以,要不也准备向你当面汇报。”

袁国刚把事情的经过详细述说了一遍,“说实话,开始根本没想开除他们,只想每人罚款二百,能起到威慑作用就完事了。但以孙明娟为首的这四个人,实在太猖狂,尤其是这个孙明娟,简直目无规章,把什么都不放在眼里,我忍无可忍,只好做出对他们停职停薪的处罚决定。”

“原来是这么回事儿!对于那些自以为是的所谓刺头,就该对他们采取强硬手段,昌达集团这样的企业,不应有他们的立足之地!”这是关云天对事件的表态。

“怎么,他们去找你了?”袁国刚道。

“没有,他们怎么会找我呢。不过刚才接到一个电话,对方是北部山区临山镇的康镇长,我跟他不熟,据说这人是近两年从外地乡镇调来的,他问我是不是开除了仓储基地的女工孙明娟,我还不知道具体情况,有点莫名其妙,便告诉他等我弄清原因后再给他回复。”

“这位康镇长打电话过问此事,他跟孙明娟什么关系?”

“据说孙明娟是康镇长的小姨子,昨天下班就去家里向他哭诉。”

“情况就是这样,要撤回对孙明娟等四人的处理决定吗?”

“不,先维持处理决定不变,等我跟这位康镇长交涉以后再说。一句话,昌达集团不能让那些害群之马为所欲为,不管是谁,只要在这里上班,就必须无条件遵守公司的各项规章制度,否则,谁出面说情也没用!”关云天毫不犹豫地说。

当天下午,关云天回拨了老康的电话,“康镇长,你上午提到的那件事,我把情况了解清楚了。”

“哦,什么原因?”

“可能孙明娟只向你哭诉她被开除的事实,没有跟你说明她为什么被开除?根据我了解到的情况,除了孙明娟,还有她的三位同事一道被开除了。”关云天从头至尾讲述了孙明娟等人长期以来在单位自由散漫,目无规章,经常违反劳动纪律的德行。

“嗨,我这小姨子在她兄弟姊妹中排行最小,从小被她父母娇生惯养,脾气大,不懂规矩,违反公司规章制度和劳动纪律,理应受到处罚,但是关总,恕我直言,停薪停职的处罚,实际上就是开除,是不是有些过重了?”

“如果仅仅因为违反规章制度和自由散漫,他们绝不可能被开除,实际上他们四人开始受到的处罚,只是罚款二百。但是,不知道你这小姨子哪来那么大的胆量和自信,不仅在工作单位横冲直闯,根本不把基层领导放在眼里,而且为了拒绝交纳二百元罚金,她带着其他三人,还跑到我们昌达集团行政总监的办公室,大闹公司的办公场所,并且口出狂言,似乎她就是天下第一,谁也不敢把她怎么样。将心比心,康镇长,如果你在工作中遇到这样的属下,你会如何处置?”关云天淡然道。

“这个,”老康被这突如其来的问题搞得一时语塞,“你说她带人去集团公司大闹办公场所,这也太离谱了吧?”

“千真万确!既有人证,也有监控录像,康镇长可以实地调查。”

(本章完)

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