一百八十二，改革

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不过，人家姑娘有属于自己的想法，林青肯定是没有多余的想法，毕竟，现在的殷思梦在京都市，也算是有了自己的房子，可以说，再有了工作之后，她也可以实现自己的财富自由。

最后，确定了殷思梦每天的工作时间之后，林青将殷思梦，送出自己的公司，反正，她现在的屋子，也算是在自己的精神力范围内。

虽然林青对她，有那么一点点的想法，但是却没有必要做坏事。

另外，神矛局这些日子的自查工作，林青看到之后，也是挺满意的，这些蛀虫的存在，虽然不至于像神盾局之中的九头蛇一样，能够让神盾局毁灭。

而且林青也知道，他们的做法，也不能将神矛局所有的蛀虫毁灭，但是，至少能够让神矛局，基层方面得到改善，毕竟，他们是面对老百姓的一群人。

如果能够让他们认真工作的话，至少，可以保障百姓遇到的困难，得到很好的解决。

另外，神矛局之中的晋级制度，特别是基层的一级到三级等级的特工，他们的晋升制度，已经是得到了改善。

主要是一些负责后勤工作，改变了他们的晋升制度，毕竟，后勤工作的工作，想要获得功劳的话，确实是有一些困难。

原本的熬资历的晋升方式，肯定是不行的，现在的神矛局，后勤部门的工作人员，同样是有了考核工作，每三个月的时间，必须要完成一次，对付他特工等级的任务一次。

完成任务，能够保级，如果超过三次没有完成任务的话，那么他的特工等级，每月待遇将会下降一级。

除此之外，想要晋升的话，后勤部门依然是功劳加上资历的方式，可想而知，不知道神矛局多少的后勤工作者，对于林青的愤怒，恐怕是要问候家人的程度了。

不过，林青知道了之后，也是没有多少的想法，在他看来，现在的神矛局制度，有利于职业良性竞争，也可以减少蛀虫的存在。

毕竟，后勤工作是最容易出现蛀虫的共同，一个个心安理得，感受不到危险，不做任务就没有多少的钱，肯定会出现一个歪心思的人。

同时，林青也是看得出来，神矛局之中的高层，应该是早就是想着改善，他们的后勤工作者晋升制度，不然的话，不可能短短的两天时间，他们就有了现在的方案。

自己有一天，居然能够被人拿出来，当做刀子使用，林青不是傻子，从安琪拉那边得到了神矛局规章制度的改善方针之后，他一下子就是看出来了其中的关键点。

不过，他是挺想看着神矛局的变化，毕竟，神矛局的改变，对于国家稳定都有很多的帮助。

毕竟，他们的工作，实在是太过于重要，可以说，如果是真的遇到了危急国家存亡的事件，还需要他们配合当地政f一起，才能够稳定局势。

而在一些市级的城市，基本上都是三级以及三级之下的神矛局特工成员。