第200章 吐槽大会

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金萍表现得很积极，像以前的表演一样，跛着脚，拿着扫帚和灰铲，扫着干干净净的地面，家贼来的时候轻轻地，走的时候静静地，根本没有留下任何纸屑或者灰尘，金萍的作秀赢得了冯菲菲那肥妞的称赞，她说：“大家都要向金萍学习，我说什么，她做什么，认真负责，不做小事，就做不了大事，做不好小事，怎么可能做好大事呢？我们机构就需要这样的人，在小事上负责，就在大事上负责；在小事上做得优秀，就能在大事上做得优秀。在小事上廉洁，就能在大事上做到廉洁，大家都要做廉洁的人，做干净的事。”

她这一席话，讲得很到位，很动听。冯菲菲那肥妞真是大材小用，在平原当老虎，是鸡窝里的凤凰，或者作为发言人，在台上台下慷慨激昂，痛斥某某不像话，真是大块人心，如果不调走，担任重要职务那真是太亏了。

她讲话，可惜没有人鼓掌，她看重的正是鼓掌。不鼓掌，难以得到肯定。鼓掌，是受众自己的意愿，想鼓掌就鼓掌，不想鼓掌，谁拉也没办法。

但是，柯南才来的时候，对其膜拜，然后就不再，原因很简单，能讲不能做，何必要说在头里？说到了却做不到，那不是骗子是什么，只不过，是负责人级别的骗子，明知是骗，也要装作信，因为是打工的，处在这样的公司制度下，人人都要装作相信，这样，骗子才开心，才得意，不至于揭穿了负责人的表演，使负责人无地自容，威严扫地，激起其愤怒，那样，日子就不好过了。负责人随便找个理由，就够手下难受好长一段时间。

金萍很愿意做冯菲菲那肥妞的门徒，冯菲菲那肥妞也很愿意骗着她玩，她呢，还笑嘻嘻地，谄媚之状，不能用文字来描写。其他人却不这样，正因为如此，冯菲菲那肥妞愿意被捧，就有来捧场的人，冯菲菲那肥妞一瞌睡，就遇到一个枕头，岂不过瘾？这个枕头是肉做的，提供肉的就是金萍。金萍在摸爬滚打，没有多少文化，但是会骗人，他很会巴结人，知道负责人哪个地方痒，找到准确的地方挠挠，负责人舒服了，就不会再说什么，反而更加得意，对于这样的人，在社会和机构里，到处都存在。因为存在，就有存在的理由，无可厚非。

这样的表演还在持续，不知道什么时候是个终结。柯南看惯了这种表演，也逐渐变得麻木。设想一下，电脑就是金萍所偷，因为她有宿舍钥匙，因为她老公是开车的，她儿子是开车的，她又深得冯菲菲那肥妞信任和喜爱，那么，她就有充足的理由来拿走电脑，一点都不奇怪，跟拿自己家的东西一样，不存在偷这个单词。排除了有蟊贼踩点的可能，早就盯上了这一家，因为大城市的蟊贼很忙。一般不会来办公室，因为机构没有另外租赁办公室，只能在这里办公。蟊贼去的地方，都是有钱的人家或者有钱的办公场所，像某某长办公室，或者大公司等等有钱的机构办公室，都是蟊贼首选的去处。像这样的地方，蟊贼看不上。最有可能的，就是家贼。季柯南想到这里，感到后脊梁阵阵发凉，恐怖，真是这样的话，要特别小心自己的财物。拿顺手了，啥都是她的，如探囊取物一般方便，那不是非常危险吗？人人自危。

那么，从拥有钥匙，到拥有负责人的心，从而拥有公家的电脑，那似乎都是顺理成章的事。根本没有任何申请，也不存在任何悬念，侦查机关破案，有一定的难度也算正常，即便侦破，有了保护伞，自己家的人拿自己家的东西，苦主不告，谁会追究呢？这个要看被害人的态度了。如果被害人不追究，数额不大的，也就不了了之了，大家心里明白，就不必细细追究了。

这些事都没有根据，只是在做合理地推测，从小小的机构，从这一滴水珠，可以折射太阳的光芒，看出这就是这样一个道理。宠臣从来都是有恃无恐的，胆大包天，出事也不怕，有人保着，有人担责，自己不用操心，不用烦忧，只要会拍马，会送东西，会巴结上司，都非常好。负责人喜欢，即便没有学历，没有健康，没有外表，没有形象，也无所谓。只要把负责人维持好，负责人会为你搞定一切。不用担心。有靠山，有保障，就会所向披靡，还有谁？

有对联说得好“说你行你就行不行也行，说不行就不行行也不行”，横批是“不服不行”，真是绝对了。金萍深知自己生来跛脚，这个缺陷伴随她多年，造成心理扭曲，有些变态了。好在众人还能忍耐，习惯了她的莫名其妙地发脾气，或者高声说话，她的缺陷，让她自卑，她的极端自卑，就要处处争先，争出风头，想让别人不敢小看，从而满足她好胜的不甘于后的好斗之心。谁要是一句话不够谨慎，就可能遭致劈头盖脸地批驳，直至将对方弄得鸦雀无声，完熄火，不敢再犟为止。

这样的愚蠢至极的人，公司不敢拿她怎么样，因她深得负责人的喜爱。其他比金萍强的人，个个收敛，不敢表现，让金萍一个人在舞台上表演。表演者不嫌丑，观看者又如何？除非你不看，否则，她就要在你面前晃来晃去，只要她开心，哪管你烦不烦。自私自利的人的特点之一，就是自娱自乐地欣赏，哪管人家难受好受？专顾自己的表现之一就是，不在乎别人说什么，只要负责人不说什么，就有恃无恐。季柯南一想到金萍的丑态，就感到阵阵恶心。

如果再多一个像金萍这样的人，柯南肯定要辞职，这样一颗老鼠屎，会坏掉一锅汤，如果有两颗，岂不让人去死。冯菲菲那肥妞所宠爱的，大多是坏坏的那种，这说明什么，说明负责人也是坏坏的那种，俗话说“物以类聚，人以群分”，不是坏坏的，就不会相互吸引；好人和坏人不会走到一起的，话不投机半句多，根本不可能说完整句话的。好人和坏人的差别之一，就是坏人圆滑，好人耿直，大多数负责人喜欢坏人，不喜欢好人。特别是那些世俗的机构，更是如此。