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刘鹏所做的事情只是私下的,表面上不显山不露水的,如果何志远明着去和刘鹏较量,就会授人以柄,让不明就里的人认为他是小肚鸡肠的人,而且报复心极强。

何志远假如对刘鹏在选举中玩的花式装聋作哑,不去理会。

以后,刘鹏不光不会感激他何志远的宽宏大量,反而会认为他何志远年轻软弱,今后不知在工作上要给他添多少麻烦呢!

敲打敲打,看来还是不可少的。

何志远也知道刘鹏是牛大山的人,一时想调整是不现实的,毕竟自己刚刚来到安河乡,自己的脚跟还没有站稳,何谈政.府班子的调整呢?再说,何志远也不想给别人留下一个没有肚量的印象。

在自己的工作班子中,有些不协调的因素,这也不是安河独有的情况。

其他乡镇也不是没有,问题就是看这个班队中领头的怎么去领导了,有没有能力在错综复杂的关系中把工作开展好了。

一般情况下既能维持表面的团结,有能把各项工作做好,这是班子领头人的领导艺术高明,乃为上策。

表面安定团结,但是私下争斗不断,但是工作也能做了,此乃中策做法。

至于班子里整天不安,内耗严重,工作成绩差,那就是下策了,、说明这个班子就需要调整了。

这种调整可不是想想中的,上级领导完听取班子领头人的意见,把职位低的,大家认为不安定的因素调整了。

上级领导也可能认为是班子领头人的能力不够才会有乱像出现,那被调整的就可能是班子的领头人。

如果领头人被调整,恐怕以后再想有什么大作为就难了。

何志远在团省委锻炼了三年,他也不是什么才踏足社会的菜鸟了,其中之道他还是清楚的。

最能体现领导者能力的,那就是工作实绩。说白了就是为官一任,造福一方,你让你工作的地方,发展了多少,老百姓的幸福度提高了多少,这些和何志远的初心还是相吻合的。

关键是自己想要为安河乡的社会发展做些实实在在的事情,靠自己一个人能做好吗?

如果自己的班底都不安定,又何谈做出来成绩?

现在自己已经正式上任安河乡乡长一职,考虑安河乡的经济发展的事情当然是自己的分内的事情了。

但是乡政.府的领导要真正心意的心往一处想,劲往一处使,这样才能达到事半功倍的效果。

现在的几个乡政.府的领导,张铭和董紫莺肯定是力支持自己工作的,一点问题都没有的.

刘鹏这家伙依仗着乡党委书记牛大山这座靠山,在工作中要想真心支持自己恐怕还做不到,他就算不出力,能安安稳稳的不做小动作就不错了。

何志远一个人静下心来想了想,从今天的选举这件事情上看来,好好敲打敲打刘鹏,让他以后不要以为自己年轻好欺负还是有必要的,但是从哪里下手呢?何志远一时也想不出一个头绪来。

看看时间已经不早了,快要到饭点了。何志远今天因为参加选举会,也没有安排其他公务活动,就想早点吃晚饭,回宿舍休息。

“咦,世龙啊,这已经到下班时间了,你怎么还没有回家呢?”何志远走出办公室,看到秘书张世龙还在埋头整理文件资料,就随口问道。

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