尼古拉斯赵四提示您：看后求收藏（第1533章 激励,超级神医女婿,尼古拉斯赵四,海棠书屋），接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
“这三个月的时间里，我感受的最多的，就是家庭的温暖。”
“餐厅的所有管理者，对我们都是嘘寒问暖，总是问我们，在工作中，有没有不顺心的事情，如果有，那么，他们一定会像是家人一样的安慰我们，给我们一些食物，或者是组织我们大家一起出去玩，尽可能的调整我们的心情。”
“并且，在公司的这段时间，公司的领导是真的非常贴心，能够准确的记住每一个人的生日，并且是很及时的，很温馨的为大家过生日，作为女员工，我更加的幸福，在每个月的生理期，我都有三天的假期，这三天，是无论我的身体有没有不适，都是必须要休息的。”
“说这么多，其实归根结底就是一句话。
我能够在清瑜药膳餐厅，清瑜集团这个大家庭里面工作，我觉得我是真的很幸福1
“我感觉，我的工作做得还不是很好，一个刚刚入职三个月的员工，能力能有多好？
可想而知，可是，我却被评为了一级优秀员工，我真的是受宠若惊。
我觉得，这一份奖励，对我来说是沉甸甸的。
接下来，我要更加的努力，来感谢公司，感谢许总经理对我的信任，谢谢大家。”
这位女员工，年龄应该才二十出头，却说出了这样的一番话，引起了台下的掌声雷动。
是的，她没有说错，在公司里面，大家对员工也确确实实是经常嘘寒问暖。
因为，江小北和许冰冰的观点都是一样，那就是员工，就是我们的家人，既然他们信任我们，进入到了公司里面工作，那么，我们就必须得对他们负责。
不仅仅是要体现在工资上，还要从生活中的点点滴滴来关心！很显然，江小北和许冰冰都做到了。
而将心比心，员工们，也给了他们最好的回报。
“刚刚这位女员工，说的非常的好。”
江小北接过话筒，对着台下的员工们说道。
“在公司里面，我们看似是上司和下属之间的关系，但是我认为，大家更应该是互相当做家人一般，让一个公司，充满了人情味，充满了家庭的温暖，那么，大家在一起工作，才是开心的，才是幸福的。
接下来，公司还会做出更多的一些举措和措施，让大家在工作中，更加的幸福和开心。
如果大家对于这方面，有什么好的提议，也可以提前出来，只要我们觉得合理，我们也会采纳并且实施。”
台下，又是一阵阵的掌声！一级优秀员工下去了之后，按照正常流程，接下来，应该就是特级优秀员工颁奖了。
“我们特级优秀员工的奖品，是一套房子，在这里，我要特别的说明一下，不管你是在哪个城市工作，就以我们目前为止，五针居，药膳餐厅，以及珠宝行，还有思璇集团的分公司，分店来说，你所在的城市，我们都已经买了房子了，所以，只要是你特级优秀员工，那么，我们就保证，你在你工作的城市里面，有房子奖励给你。”
“但是，我没有办法保证，这个房子，距离你工作的地点有多远，因为，这实在是没有办法安排，也没有办法去保证。
希望大家多多包涵1
本章未完，点击下一页继续阅读。