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“芸姐,恭喜恭喜!”
“芸姐,你要发啦,公司足足给你多发一年的工资啊!太羡慕了!”
“芸姐,以你的月薪,您今年的年终奖岂不是直接破三十万了?!要请客哦!”
恒兴资管财务部的一张饭桌上,所有人的目光不禁都汇聚到了个子不高的白芸身上。
众人的目光中皆是满满的羡慕,甚至是嫉妒,因为白芸便是整个财务部里面,今年唯一一个获得优秀员工称号的职员。
要知道,白芸的年纪并不大,也才三十出头而已。
在财务部只是一个小组的组长,连总监都不是。
在两周前,公司就开始搞起了年度综合评估,总公司加两分公司共计千余人,最后获得年度优秀员工称号的职员却只有寥寥不到三十个人。
每个年度优秀员工的称号,都是由陆然亲自筛选审查,然后由韩博超亲自签名核实后,才会正式颁发。
原本众人以为这个称号,就如同大多数的公司、单位的评优那般,发个奖状,以资鼓励就没了。
结果没想到这个称号的含金量竟然这么高。
足足12个月薪资的现金大奖,这种规模的年终奖,他们简直闻所未闻。
很多人,在这一刻都羡慕不已!
面对众多同事的道贺,白芸此时只觉得脑袋晕乎乎的,甚至有点不敢相信这一切是真的。
12个月的薪资大奖,白芸表示她现在心跳得贼快。
类似白芸这样的幸运儿,在这个偌大的宴宾厅中还有不少人。
其实说他们是幸运儿有些不太准确,因为这些人能获得年度优秀员工的称号,幸运只是极小极小的比例,实打实的付出和出类拔萃的能力,才是他们获得年度优秀员工称号的根本原因。
这些人,资历或许并不深,但在各自的岗位上,却做到了尽心尽力,力以赴。
因此,韩博超才会如此壕气,千金买马骨。
如此高的年终奖,不用想,明年公司员工的干劲肯定激情满满。
接下来,韩博超又接连宣布剩下的钱该如何发放。
第二个,凡是获得勤奋员工称号的职员,将获得6个月薪资的年终奖,获得这个称号的职员,几家公司加起来大概在七百人左右。
总的算来,现场有差不多一半的人是可以拿到现金奖励的。
待韩博超宣布完年终奖的颁发的规则后,自然是有人欢喜有人沮丧,喜的自然是获得了荣誉称号的那些职员,而沮丧的那些人则是没能获得荣誉称号的职员。
要知道,有荣誉称号和没荣誉称号,两者之间的差距无疑是巨大的。
换算成钱,那就是十几万甚至是几十万的差距!
许多没能获得荣誉称号的职员,此时只觉得心痛的快要无法呼吸,肉痛的皆有种错亿的感觉,懊悔着当初为何不再更努力更勤奋一点,懊悔着自己为啥总是习惯性的摸鱼。
很多人懊悔的同时,也暗自下定决心,过年后,自己一定力以赴工作!
都想着明年,就算争不到年度优秀员工这个称号,也起码要争个勤奋员工的称号才行。
韩博超的这一手千金买马骨,效果十分显著。
每个人的表情都近乎相同,每个人的脸上都不约而同的在表达着一种情绪,那就是……
我要努力!我要奋斗!
看着鸡血满满的众人,韩博超心中感慨道:果然还是软妹币最能够让人充满动力!
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