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然后,林海还让行政部这边,在他和郑龙的办公室,还有行政部以及食堂,几个显眼的位置,都安放了一个信箱,鼓励大家这三天里头,对于公司业务方面有任何好的提议,都可以投进信箱里头,或者直接找他和郑龙,以及管理组任何一个人去提出来,到时候都会放到会议上面讨论。

而一旦提议被采用,就直接是一万块钱的奖金。包括在以后,对于公司的管理方面有任何的想法,也都可以大胆地去提,只要是证明有用可行的,一律都有奖金。

这个奖金也不是统一的,像是如果提出来环境卫生方面的改善,跟带来一个几百万的订单,那这个意义显然是不一样的,林海还让郑明玉他们去制定具体的标准,根据提议对于公司贡献的大小,制定了不同的标准,贡献越大,这个奖金也就越高。

林海这么做,当然是希望大家能够用这样的方式,都参与到公司的管理中来,这样集体的头脑风暴,肯定比他一个人去动脑子强得多,重赏之下必有勇夫,这样的金钱和荣誉的刺激,肯定会激发很多人的参与。

而且,他希望的是大家都能够从大局着眼,不仅仅是为了这个钱去绞尽脑汁,最主要的是,能够为公司带来长远的利益和发展,同时也能够锻炼出自己的格局和想法,毕竟,按照他的预期,未来公司的发展需要很多的管理人才,他要把所有人都调动起来。

至于说林海办公室的这个信箱,还包括投诉和建议,因为公司现在说大不大,但是也有几百人,人一多了管理和各方面就会出现各种问题,林海不可能做到面面俱到,有些看不到的地方,大家都可以反应给他,这个信箱里的信只有他会去看。

这个信箱的制度,还是照搬之前在大成集团做审计时候得来的经验,主要是想尽可能全面地给大家更多的渠道,去反应问题,提出建议,目的都是调动起所有人的积极性,促进公司的长远发展。

三天之后,会议按时举行,原本不大的会议室再一次坐的满满的,只不过,跟第一次的会议相比,大家所有人都有些激动,一个个都是精神振奋的样子。

林海进来以后,大家都安静下来看着他,林海身后还跟着刘大龙跟一个员工,手里头提着箱子,跟在林海身后,按照林海的指示把箱子放在林海面前的桌上,回到自己座位上的时候,两个人都激动的脸通红。

林海坐下来以后,笑着说道“今天这个会议,是你们所有人的主场,我没有什么要说的,我的主要任务就是听你们说,然后,发钱。”

他说着,打开了刘大龙他们提过来的箱子,展示给所有人看,顿时所有人的眼珠子都瞪圆了。连郑龙都满脸的吃惊。

因为两个箱子里头满满的全是粉红色的钞票。

林海笑着说道“之前给大家的通知,想必所有人都知道了,那今天的会议,我希望大家是带着各自的想法来的。”

“我说到做到,只要是确实对于公司发展行之有效的建议,特别是对于我们目前急需要的开展业务方面的,只要是大家认可觉得有用,那就是直接当场现金奖励。”

“这里头是一百万现金,之前给大家的标准是一个提议一万块钱,我希望的是今天这一百万能够全部发出去。”

“如果不够用,那是最好,我马上还会通知财务,立刻再去准备现金。”

整个会议室里头一片鸦雀无声,随即不知道是谁开始带头,所有人都鼓起掌来,热烈的掌声几乎把会议室的屋顶掀翻。

虽然之前已经知道林海的通知,也都相信林海是个说到做到的人,但是,眼看着这些钱直接摆到面前,这样直接的刺激还是让人心潮澎湃。

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