第15章：万物基于xxx

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公司开好，人员基本到位，命运烟雾的奖励拿到手了。

陈子俊当然不会浪费。

既不能浪费开公司招人的这快小300万资金，也不能浪费命运奖励的光环。

这几天他一直在网上打探消息，通过和一些安卓手机论坛的高层人员私聊，了解到由著名天使投资人雷布斯建立的小米科技有限公司，他们的第1个产品的内测就快开始了。

据某个论坛一位有幸有资格参与内测的人员透露，这次的内测人员不会超过100，也就是说ui面世以后不会对外公开下载。

具体时间大概在8月中旬。

这时候已经是7月20号，还有不到一个月时间，ui就要出世了。

小米的第1个产品是什么？

ui！

万物基于ui！

ui是基于android系统深度优化、定制、开发的第三方手机操作系统，也是小米的第一个产品。

想复制雷布斯和粗粮道路的陈子俊，当然要让自己的第三方手机系统赶在初代ui上市前，把自己的产品推向是。

他心急火燎，公司刚刚成立，就宣布了公司的第一任务——全力研发国产第三方手机操作系统。

公司现在还小，架构简单。

开发部，这是一定要有的，每个软件公司的核心或者灵魂都是开发部。研究手机操作系统的公司，也是软件公司，没什么不同。

开发部的工作主要是接项目做开发，是目前员工最多的部门，张强就在这个部门，部门经理是陈子俊花重金找猎头请来的业内资深人员。

开发部下面是技术服务部或者叫外包部，用来为别的服务的，外派到别的公司。后续手机系统出来，为各个手机机型适配的工作，主要就是由技术部负责了。

研发部，这个目前连人员都没有。不过陈子俊以后是要做手机的，不能没有研发，暂时先挂个牌先。

接着是测试部，搞软件测试的，寻找系统bug什么的就由他们负责。

说白了这些部门也不是固定的，相互之间可以调整人员使用，但所在的部门是不会变的，还有就是财务部，人事部等，公司大了以后再来进行更细的划分。

目前整个王朝科技有限公司，加上陈子俊这个董事长，一共有87人。87人里面，开发人员和技术人员占了75个人。

余下12人里，除去三个前台和陈子俊，9个人是人事财务和后勤。

肯花钱的情况下，公司架构起来的飞快，接下来要维持要盈利才是最困难的地方。

由于赶时间，陈子俊就算不会程序设计和系统设计，也留在公司里帮忙加班。

再怎么说，经历过后世那么多手机和手机系统，审美和要求都还在，可以指导手机操作系统的研究方向。

由于没有在软件公司上过班，而且也不清楚这个时候国内软件工程师和设计师等的职业水平，陈子俊也不知道自己公司招的，这帮人具体水平如何。

按猎头公司给的数据，这些人来王朝科技之前，工资待遇和技术水平在行业中是中上水准。