亿书堂提示您:看后求收藏(第12章 辞不掉的职,妻子改造计划,亿书堂,海棠书屋),接着再看更方便。

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时间回到半小时前。丁蕊心情忐忑地来到公司,拿着打印好的辞职信,在一众同事的注视下,红着脸来到了老板办公室的门口。

她抬手刚刚要敲门,却见许清兰扭着屁股走了过来。

“小丁来了啊!”兰姐笑着打了个招呼,她脚步不停,径直走到丁蕊面前,拦在了老板办公室的门口。

“兰……兰姐。”丁蕊有点不敢去看许清兰那灼灼逼人的目光,弱弱地低下了头。

许清兰拉起丁蕊的手,语气真诚地劝道:“小丁啊,我上周六招聘会看到你,还以为你是开玩笑的,没想到你来真的啊。”

丁蕊不知道该怎么接话,只低垂着头。

“有时间没?一起喝杯咖啡吧,咱们坐下来好好聊聊。”许清兰嘴上好像是在询问,却不等丁蕊任何回答,直接把丁蕊拉到了休息区,掏出手机在咖啡机上扫了一下码,不多时便端着两杯咖啡坐到了丁蕊对面。

“小丁啊,你真的想好了吗?”许清兰看似真诚地问道。

“嗯。”丁蕊没有去动桌上那杯咖啡,依然低垂着头。

许清兰幽幽叹了口气:“小丁,你糊涂啊。你看,你来公司这么多年,是公司的老员工了。是,公司这两年的效益不是很好,在收入上对兄弟姐妹们都或多或少都有些亏欠,但谁为公司付出多少,老板肯定都是记在心里的。”

丁蕊皱了皱眉,没有接话。

她是公司的计划员,所有发货清单都经她的手,有时上下游的同事忙不过来,她还临时兼任采购和发货的工作。

公司这两年的效益其实很好,今年半年的时候,甚至提前完成了去年年终规划的全年指标。

许清兰眼珠子一转,似乎猜到了丁蕊的想法,于是又道:“你看,今年咱们效益这么好,昨天你没来,可能不知道。老板昨天还在办公室说,要在年终的时候给大家论功行赏,尤其像你这样一直勤勤恳恳为公司付出的老员工,一定要重重嘉奖,升职加薪肯定是免不了的。”

丁蕊摇了摇头,依然没有说话。

老板善于画饼,已经不是一次两次了,但几乎从未兑现过,每年到了年终,都很令人失望。

每次升职的,都是老板的亲戚或者朋友,每次又都信誓旦旦地跟丁蕊说下次就轮到她。

至于加薪,这个更指望不上了。

老板宁愿在生意好时发个几千块钱奖金去笼络人心,也不愿意实质上的去给员工加薪,还美其名曰,任何员工如果有需要,公司都愿意尽所能地去提供帮助。

所谓提供帮助,无非就是借钱给员工。

借钱不用还吗?

许清兰说那么多,无非就是把老板放在道德至高点,委婉地指责丁蕊不体谅公司,埋怨丁蕊不讲感情,再画一个大饼诱惑丁蕊留下来。

丁蕊虽然不擅长言辞,但她心里都清楚。

她摇了摇头,小声道:“兰姐,你别说了,我都懂。但是,真的很对不起……”

许清兰一张脸立刻寒了下来,不悦打断道:“小丁啊,就算你对这个公司没有一点留恋之情,但你总该清楚公司的规定吧?”

这是感情牌不起作用,画的大饼没效果,又开始拿公司制度来压人了吗?

丁蕊咬着下唇,落在双膝上的双手揪紧了裤子。

许清兰呷了口咖啡,背靠椅子,翘起二郎腿,像是变了个人一样。

她用指关节轻轻敲击桌面,微微歪着头看着对面的丁蕊:“按照公司的规定,任何员工如果想要离职,都必须至少提前一个月跟人事报备。像你这样昨天说辞职,今天就来办手续,工作都没有交接的人,我还真是第一次遇到。真的是太缺少职业素养了!”

“我……”

丁蕊想要辩解,却再次被许清兰打断。

许清兰再次用上了苦口婆心的语气:“听姐一句劝,你再好好考虑考虑,老板一定不会亏待你的,留下来吧。不用多,再有半个月,等你冷静下来,你就会意识到现在的你有多么的不应该了。咱们再从你自身考虑,还有两个月左右就过年了,你这一走,年终奖可就没有了,多亏啊!哪怕真的要走,你至少拿了年终奖,等年后再走吧。”

“我……”

“行了,这事儿就先这么定了。你可能最近太累,压力比较大。我大胆替老板做个决定,放你几天带薪假期,好好休息休息。下周一,你应该也能调整好状态了,再来上班,和大家一起完成年终冲刺,然后升职加薪,开开心心地过一个好年。”

这次说完,许清兰不再给丁蕊说话的机会,起身似安慰般拍了拍丁蕊的肩膀,然后端着咖啡就离开了。

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