761 接班人

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

如果深入研究他的理论，就不难得出一个结果，即：沃兹涅先斯基是提倡收入差异的，而从理论上讲，收入的差异性就必然会导致阶级的出现，这是历史证明了的。因此，他的经济理论在联盟的经济学界，也被批评为修正主义的经济模式，是对社会主义事业的背叛。

在两年前，也就是在一九四六年春季的联盟经济工作会议上，斯大林同志甚至对沃兹涅先斯基的经济理论提出了明确的批评，只是，斯大林同志对这位年轻的同志始终是抱有好感的，而且他认为沃兹涅先斯基还年轻，日丹诺夫同志也年轻，等到他百年之后，日丹诺夫同志站出来主持中央工作，依旧可以限制住沃兹涅先斯基，使得这位搞经济工作很有一套的年轻干部，不至于走到错路上去。

所以，从这一点上说，斯大林同志对沃兹涅先斯基还真的是很包容的。

但是看着沃兹涅先斯基的背影，维克托心里暗自想着，随着日丹诺夫同志的病逝，一切一切都变了，即便是斯大林同志对沃兹涅先斯基一如往常般的包容，也不可能允许这个经济思想上存在问题的年轻干部，继续在政治局中“向前走”了，因为斯大林同志必须考虑，在没有了日丹诺夫同志的约束之后，一旦他也离开了联盟的核心决策层，类似沃兹涅先斯基这样的年轻同志，会不会将整个联盟的革命事业带到岔路上去，并最终造成资产阶级在联盟的复辟。

没错，斯大林同志已经老了，而且健康状况令人担忧，他自己未必不知道这一点。因而，在近两年的工作中，他一直在努力做好的一件事，就是为联盟，同时也是为他自己，寻找出一个最恰当、最稳妥的接班人。这个接班人不仅要接过他手中的权力，还需要接过他所推动的路线、方针以及政策，将他的政绩延续下去——到了斯大林同志这个层次，他在人生最后一段时间里所追求的，也就是这一个目标了：不能人亡政息。

过去，他看好日丹诺夫同志，所以就能包容沃兹涅先斯基，因为在他的眼里，等到他百年之后，联盟做决策的人是与他思想相吻合的日丹诺夫同志，至于沃兹涅先斯基，则是专门做经济工作的，就像现在的局面一样。

可是现如今呢，日丹诺夫同志病逝了，他走在了大部分老同志的前面，因此，斯大林同志就需要重新寻找一个接班人了，至于沃兹涅先斯基，他必然会成为一枚弃子，毕竟这个家伙太孤傲了，除了日丹诺夫同志之外，不一定有人能够驾驭得了他。

那么，斯大林同志看中的下一个接班人会是谁呢？

维克托的脑子里出现了刚才在联盟宫时，参与为日丹诺夫同志抬棺的那几个人。

按照先后顺序排的话，就是斯大林同志、莫洛托夫同志、米高扬同志、伏罗希洛夫同志、安德烈耶夫同志，再后面再后面就是柯西金同志，是的，安德烈耶夫同志的后面，就跟着柯西金同志，这已经是一个很明确的信号了。

柯西金也是一个实干型的年轻干部，四十多岁的年纪算是正当年了，在政治局中绝对属于年轻的那一批干部，而且，在政治局的诸多委员中，他也是少数几个长期从事务实工作的干部之一，在经济工作上，他也有自己擅长的领域，只是相比起沃兹涅先斯基，柯西金更加的低调，脾气也更加的随和，对权力的似乎也没有那么强烈。

只不过在维克托看来，斯大林同志选择柯西金作为接班人的可能性不大，毕竟后者与沃兹涅先斯基是同一种类型的人才，与日丹诺夫同志却不是同一类的人。