第四百五十三章 新公司成型

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“所以，我们在宣传上要突出枣夹核桃和各种干果的营养成分，让她们知道，科学的食用这类食品对孩子的发育有着极大的好处。”

“然后就是她们中很多人也有着做一番事业的决心，而我们却能为他们提供一个这样的机会。”

“但有个问题，就是如果我们硬做广告，那会有王婆卖瓜的感觉，所以，我准备前期以培训为主。”

“在这之前，我想咨询一些营养专家，组建我们的讲师团队，等讲师团队成熟后，再去做市场，并定期举办关于婴幼儿的免费的营养讲座，吸引宝妈的到来。”

“接着，就是推荐婴幼儿需要食用的食品，但我们不会推荐市面上的包装和预包装食品，只推荐常规的食材，告诉她们制作方法，到时候，将我们的产品穿插进去。”

李树不由的对秦妤的看法又一次的拔高了。

来自于后世的他知道培训的重要性，尤其是这种有目的性的培训。

说白了，这些培训就是一种洗脑。

给你普及些相应的知识，然后适当的夸大一些内容，先吓你一下，然后再告诉你解决办法。

这方面，做的最好的是保险公司。

为什么保险公司的人员流动性那么大却依然有源源不断的人进入这个行业？

这就是培训！

其实很多人一开始就是因为抹不开别人邀请的面子，或者是为了拿保险公司的礼品而去保险公司听讲座的。

但听上两节课后，发现讲师说的很有道理：降准降息是个大趋势，你没看一些西方国家都进入负利息时代了吗？

做投资最重要的是守住自己的钱，只有守住了才有可能挣更多的钱！

家庭理财有个“4321”定律，也就是说，要将年收入的百分之多少用做什么事情上。

人吃五谷杂粮哪有不生病的，但绝大多数的家庭都经不住大病的冲击，因病返贫的比比皆是。

现在的社会发展的速度这么快，各种意外情况频发，虽然我们平时要注意，但自己注意了还得防止别人乱来，一旦家里的顶梁柱因意外或者重大疾病出现问题，那这个家庭以后怎么办？

当学员们听进去并开始思考的时候，那讲师们就会告诉你，只有保险能解决以上的所有问题。

不能说他们讲的是错的，但要说他们讲的有些偏颇那是没有一点问题的。

看到几人都若有所思，尤其是看到李树对他微微点头，秦妤的紧张感一下子就消散了许多。

初七上班李树就找她谈了话，当时她虽然答应了，但心里一直非常忐忑。

她小心翼翼的去搜集数据，根据李树的策划书去做市场调查，也就是在昨天，她形成了一个自己的思路。

刚才说的还是其中的一部分，她调整的还有一个重要部分，那就是佣金！

不过还没等她给李树汇报，李树就召集大家来开会了，不过看到李树比较赞同自己，她也就松了一口气。

她心想着，一会自己说出对佣金体系的改变，希望李树不要责怪她！

不过她也有信心，因为李树一直强调的是，员工要有自主性！