第三百五十四章：上班打卡？学习打卡！

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没有卖惨，只是“实话实说”。

原本还不怎么信的某些人，一想到九州科技的技术产出，心头也信了九分。

没有那么多的专家人才，要想出成果，顾青作为研发能力强的人才，怎么可能不卖力呢？

当然在此之后还有更尖锐的问题，或者说提醒。

“九州科技的免税期将结束，虽然贵司在半导体产业、机器人制造产业的成果符合减税政策，但也要缴纳减免之后的税款。”

这个事情，顾青早已提点过董琦，所以董副总面对众人，神态认真道“依法纳税是公民的基本义务，九州科技作为私人企业，但更是大夏的企业。

我们没有将注册地放在国外的免税岛屿，也没有进行循环控股，顾总在创立九州科技公司的那天就对我们说过‘权利和义务是统一的，大学生三年免税、五年企业所得税减半，就是我们茁壮成长的时间，孩子长大了到时间就该养育母亲。’

国家税收取之于民、用之于民。国家的兴旺发达、繁荣富强与每个公民息息相关。

我司与相关部门早已有所协商，九州科技会依法按时纳税。”

赵坚叶也在会议中，他保持着严肃的表情，但眼神却带着喜悦。

因为九州科技不仅盈利能力强，更重要的是其公司有些项目比较特殊，还有部分企业产品是不能见诸公告的，所以他和同事们可是与九州科技的人协商了许久，这才达到了大家都能接受的地步。

当然也是在这数次协商中，他才清晰的知道，九州科技的盈利能力有多可怕。

哪怕是有五年企业所得税减半，哪怕是九州科技是需要重点扶持的高新技术企业，减按5％的税率征收企业所得税，哪怕是有些项目不能通过这个渠道算进去。

哪怕九州科技的企业所得税是分季预缴，并在年终汇算清缴。但今年还没过一半，税务机关核定的税金都已经有两百亿夏元。

这笔钱可不是一锤子买卖那种竭泽而渔的收入。

随着九州科技在全球的民营业务越来越多，盈利肯定只会越来越多。

今年可以预计的四百亿，明年或许就是五百亿，后年可能就是七百亿，甚至八百亿。

这简直就是会下金蛋的母鸡，

在缴税的话题上没有耗时太久，之后则是企业发展方向、环保节能减排这些老生常谈的问题。

董琦也体验到身正不怕影子斜的畅快-感觉。

不需要像某些公司那样虚报谎报，自己可以站直了腰杆，面对任何问题。

所以这次会议是圆满结束的，董琦代表九州科技在会议上也获得了不少大佬的鼓励和表扬。

并且也收到了鼓励与表扬背后的暗示。

了解到具体情况的相关部门在协商一个非常重要的事情。

是否需要加大力度支持九州科技，比如将其公司放进供应商中。

他回到公司，赶忙将这件事当面告诉了顾青。

九州科技是有很多项目想与有关部门合作的，但受限于公司创立时间太短，资质有些“浅薄”，还有一些其他原因，有不少项目都没有被选中。

顾青笑着点头说道“这次会议上有燕京方面来的人，这就不是地方这个层级了，如果不出意外的话，应该是稳了。”