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其国有企业的改革历程具有独特的路径和经验,因为其上世纪80年代,就开始实行“民活”路线,推动国有企业民营化。</p>

都市再生机构,包括霓虹岛国住宅公団、住宅、都市整备公団等,在法律上改为独立行政法人,成为官-方非营利组织外,其余的国有企业均转变为官-方持股的特殊公司法人。</p>

这些企业在法律上不再属于公企业,而是与私企业一样必须遵守市场法则,即公司法,同时作为特殊公司,还要履行特殊法赋予企业的职责。</p>

当然,与其他民营企业不同的是,这些特殊的公司还需要遵守专项法律,接受特别监管。例如,NTT依据电电三法经营,监管部门是总务省;</p>

而现在,霓虹岛国的专家们,都在呼吁“当初的改革不彻底,所以才有如今的弊端显现!”</p>

在民众的投票之下,短短半个月时间,霓虹岛国官方就“吸取了“过去的经验教训、充分考虑民意和市场情况,kaishi推进改革。</p>

首先是对霓虹邮政控股公司,这个承担着霓虹国内的函件及包裹寄递,储蓄和汇兑、保险业务公司,进行再一次深入的混合改革。</p>

作为霓虹最大的官方企业,霓虹官方目前在霓虹邮政持股比例约为57%,霓虹邮政享有垄断经营权,同时享有官-方的信用担保,在改革方案中,这一持股比例将会降低至51%,甚至其内部还在试探索保留一票否决权,从而将更多股份进行“活化、民营”。</p>

霓虹邮政目前拥有24.5万名员工,从规模看,它是霓虹第四大公司,仅次于丰田汽车,本田汽车和三菱商事,营收更是高达到1000亿美元,是世界500强企业之一。</p>

因为官方承诺这些改革后多出来的社会投资,将会分比例分配给所有员工,并且不会保持此前的经营策略,不随意裁撤员工,所以这个改革项目在推出来之后,立刻就得到了无数人的好评。</p>

很多霓虹小酒馆里面,都有霓虹邮政的员工,举着清酒,板载欢呼。</p>

“听说会给我们这些老员工发放数百万以上的补贴,工资也不会改变,如果是这样的话,今年的收入或许可以供给我家孩子去大夏进修。”</p>

“数百万吗?那真是非常不错的收入,如果我们的电报电话公司NTT,也能够这样改革的话,该多好。”</p>

“板载!就是应该将我们的收益,更好分配给我们员工!这才是经济改革的方向!大家都富裕!”</p>

没错,霓虹邮政的改革信息,让更多的霓虹普通人激动,甚至想着让自己工作的企业,也能够进行大规模的改革。</p>

因为他们能够清晰的看到,公司会发一大笔钱给他们!</p>

在这汹涌的民意下,霓虹电报电话公司(NTT)也在九月二十号的时候传出了即将改革的消息。</p>

作为蓝星全球规模最大的电信公司之一,霓虹电报电话公司早在上世纪就开始了民营化,目前霓虹官方的持股比例约为32.51%。</p>

而且不同于邮政业务,霓虹电信市场引入了市场竞争机制,目前最大的移动电话业务运营商是NTT旗下的Doo,根据霓虹总务省的统计数据,Doo目前的市场占有率为37%,其它几家运营商则是软银,KDDI等企业旗下的项目,其背后,也早有所属会社和财阀。</p>

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