第二百四十九章 实验室扩招

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这样一来就显然要靠谱许多，因为从人体细胞入手去研究怎么延长人体寿命，这是生物学界的主要研究方向之一，而且类似的生物实验也已经做了不少，比如现在大家都知道的，人体细胞都是有寿命的，并不是能够无限分裂下去。

细胞的分裂就好似一个程序一般，分裂到一定次数，细胞就会崩溃，细胞的崩溃会引发人体器官衰竭，最终导致人体失去机能，在外表现就是生命走到了尽头。

所以如果能够找到细胞分裂到一定程度就会崩溃的原因，然后延长细胞分裂次数，理论上来说人体就会始终处于一个比较巅峰的状态，自然就能够实现延寿甚至长生的目的。

卫志仁本就是物理生物双料博士，而张鑫虽然没有生物学历证明，不过他也看过很多有关生物方面的书籍，得益于过目不忘的超能力，张鑫在生物领域的知识并不比那些教授水平差。

两人接下来去了全国主要几个拥有大量高校的城市，比如京师和金陵等，这几个城市有一个共同的特点，那就是高校资源特别丰富。

除了拜访生物学专家，张鑫还趁机给实验室扩招。

长生科技目前只有一个实验室，所以人员的招聘等问题都是交给矩阵的人力资源管理部门来解决。

张鑫身为老板，一个电话打过去，黄雅婷便带着两个助手匆匆赶过来。

“老板，我们矩阵这段时间也忙着校招呢，你这一个电话，直接给我增加了不少工作量啊。”

黄雅婷也是公司元老了，依照张鑫的性格，自然不会亏待这些当初和他一起打拼的元老员工，这批元老员工基本上都成为了一个部门的领导。

张鑫道“你跟着我，也能给矩阵校招啊，而且我们去的学校基本都是名校，你也可以一起招聘符合条件的金融实习生啊。”

黄雅婷想了想，确实没毛病，只是自己这两年一直都只在沪市的高校进行过校招，从来就没有想过去其它城市搞校园招聘。

现在张鑫一句话，瞬间打开了她的思路。

于是在一些学校的校园招聘会上，就发现这么一个现象，看起来就像是学生物的和学金融的一起竞争一个岗位，其实两个不同专业的人是分属不同公司而已。

后来为了避免引起不必要的误会，张鑫让黄雅婷弄两个公司的摊位，这样一来就能分的清了自己应聘的到底是哪家公司。

张鑫和卫志仁也是收获满满，因为后来他们还真的碰见和他们类似的教授，此人名叫耿文民，也想要探究人体内究竟有没有灵魂这一说，双方一拍即合，耿文民同意入职长生科技的生物实验室，不过他仍然需要在高校任教。

张鑫斟酌了一番，便答应了他的要求，而且双方还达成一致意见，那就是凡是在生物实验室的出来的研究成果，都属于长生科技，他可以有冠名权，这也是外国公司通行的规则。

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