第67节 电子工程师

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…

三后，李飞在公司里，接到55家工厂其中的加工厂曾老板的电话，在电话中有事，关于电子研发部门建立，并且，在电话中很尊敬地表示，问李飞现在有没有时间，

李飞没有问题，于是，曾老板很快就开着车就过来了，两人坐在公司的会客区域，曾老板先是一脸抱歉地表示，耽误李工的时间了，李飞则是表示，曾老板不必客气…。

曾老板就一脸着急地道“李工，现在电子研发部门组建起来了，可我现在招不到有经验的电子研发工程师，这该怎么办啊！”

在1996年，电子专业毕业的大学生，在当时很少，更别有经验的电子工程师。

李飞就安慰道“曾老板，先别着急，招聘有经验的电子工程师，需要慢慢来，”

曾老板情绪有点缓和，但还是着急地道“李工，你得没有错，慢慢来，可是，李工，别家的工厂现在都已经招好羚子工程师，而我的工厂到现在还招不到有经验的电子工程师，这样的话，我一都不得安心，”

李飞严肃地道“曾老板，别急，一定要寻找合适的人才，合适的电子工程师，”

曾老板着急道“李工，现在是进入东南亚最好的时机，如果现在招到有经验的工程师，还来得及研发新的产品，把新的产品销售到东南亚，再迟了，就没有机会了…

曾老板现在非常在意东南亚的市场，是因为东南亚销售是非常有前景的，所以非常着急先在东南亚市场上卡位置，

李飞没有回答曾老板的问题，只是拿起茶壶，主动给曾老板倒茶，曾老板连忙低头弯腰，双手护住茶杯，对李飞倒茶的回礼，

李飞给曾老板倒了一杯茶，再给自己倒了一杯茶，端起茶杯，示意曾老板先喝茶，

两人啜饮一口茶后，再放下茶杯再茶桌子上，喝完茶的李飞，话的语气格外沉着“曾老板，想扩大收音机在东南亚的销量，组建研发部门确实是越早越好，因为这样的话，新产品可以尽早进入东南亚市场，增加销售量，但是，也并非越早越好，一定要找准时机，这个也是很重要的…，

关于时机，就是市场消费能力，当下流行的元素…，只要抓住这两点，一样能取得不错的成绩，例如如果过早推出价格昂贵的新产品，但当地的消费能力还欠佳…，那么，这个时机就不对，

另外，收音机在东南亚至少可以销售十年，

再了，以东南亚市场，现在有v1，0版本在市场销售，然后，隔六个月v20+版本再进入东南亚市场，而v20+版本是v10的硬件升级版本，带有智能的技术，所以，在这期间，至少有6个月的缓冲的时间，

在这6个月的时间，你足够有时间去招聘电子工程师，”

…

经过李飞的一点拨，曾老板恍然大悟，

啪啪

用力地拍着额头，轻松道“李工，你得没有错，收音机还有十年，不必太着急，另外，六个月后，v20+版本再进入东南亚市场…，

所以，现在应当寻找合适的电子工程师，去研发新的产品”

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