第195节 公司规模扩大

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李飞就道苏校长，这次除了招聘，就是有一件事情，能不能在电子信息专业课程里增加蓝牙技术？

苏校长放下手中的茶杯，两眼发亮，不可相信地确认道李工，你是要在大学里增加蓝牙技术课?

李飞点头是的，苏校长，不知是否可行？

苏校长兴奋一拍大腿哎呀，李工，这…，这真是好事的。着，苏校长探出身子，向对面李飞靠近，兴奋道李工，我买过p3蓝牙产品…，蓝牙近距离传输技术是非常不错，我个人是十分看好，将来，必大有作为，…，开设蓝牙技术课程…，苏校长一激动，立即站起来，伸出手…，

李飞也立即站起来伸手去握手…，谦虚道苏校长，这样做也是为了我公司储备技术人才，减少公司培训费用…，

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李飞与苏校长，先是大概商讨蓝牙技术课程的内容…，就是蓝牙基础知识，作用就是普及，给大深市芯片产业有限公司作为人才储备，因为将来李飞在蓝牙技术投出10亿美金…，其蓝牙技术课程的内容，由李飞编写…

接着，李飞也出这次招聘的人数，为300人，其中200人为软件，100人为硬件，

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与苏校长简短会谈后，立即在大深市礼堂举行招聘会，招聘软件工程师200名，招聘硬件工程师100名，待遇优厚。此次招聘，立即引来两个专业学生积极地应聘…

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同时，招聘300人，以目前的办公室肯定是不够的，这就需要行政部白婉婷在赛格科技园内重新租凭一家200平方办公室，也就两个办公室刚好应对扩展规模的，另外在宿舍上，采用两人一单间，在宿舍方面，以购买为主，以租为辅，所以在赛格科技园附近的房子，基本上被大深市芯片产业有限公司购买了…

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招聘的软件工程师是200名，分各位四个事业部门，其中音乐事业部为35名，负责开发搜索和在线播放…等技术，50名分配给蓝牙技术，主要研发蓝牙软件协议部分，协助硬件芯片研发工程师，25名软件工程师分配p3其它产品事业部，90名软件工程师，研发rsc-v芯片架构，继续完善架构代码，以及对目前的使用的p3蓝牙芯片架构rsc-v作出优化，以及，兼容-vj架构的芯片，例如在只能手机上利用rsc-v架构兼容各种芯片功能，蓝牙，视频，储存卡…，

100名硬件工程师，还是按照公司老规矩，先让去55家生产加工厂去锻炼锻炼一番，体验下电子产品生产制造工艺，

当然，这100名硬件工程，在分配上50名分道蓝牙事业部，另外50名分配到…事业部，并且，三位研发助手，升为研发总监，张明负责蓝牙事业部总监，孙一城，负责芯片多媒体事业部1总监，陈迅负责芯片多媒体事业部2总监，

不过，需要注意的是，虽然现在很明确地分了部门，但是在技术研发上，是内部互相合作，互相沟通的，这是因为在芯片技术上还是经验不足，远远没有能够放手，让两个部门互相竞争，这是还没有达到，目前，只能先打基础…

分配完员工后，还要对新来的300名工程师进行文化培训，在这一块，有行政部白婉婷负责，就是告知大深市芯片产业有限公司的文化是什么？是一家什么类型的公司？公司是工程师文化，是扁平化管理…。是以技术创新的高科技公司，推崇技术创新，只要创新，公司能获得更高的利润，同时研发的产品也必须根据市场的需求去研发产品…，

进行公司文化的培训后，还要对300名工程师进行专利技术培训，在这一块专利法务部高子婧负责，在培训会上的开始之前，高子婧先让300名工程师陆陆续续参观公司的专利部，一个30平方的房间里，在书架上，放满着各种各样的专利，fs工艺，f数字调制技术，f自动智能开机技术…，p3数字音乐解码技术，p3数字音乐格式播放技术，p3芯片内部dac数字模拟电路转换技术，p3内部音频电路专利…，蓝牙无线通信技术专利，蓝牙无线通信编码技术，蓝牙电池充电技术…，其在专利书上，不光是通过国内专利局的认证。还通过米国，欧洲，曰本专利的认证，其专利达到数千份价值是非常高的

这些刚从大学出来的员工，发现大深市芯片产业有限公司，专利多的数不清，并且多是非常有价值的发明专利，让300名工程师一脸震惊，纷纷发自内心的惊叹大深市芯片产业有限公司真是一家注重创新研发的公司，并不是而已…

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同时，高子婧举出实际例子，去证明专利的作用，在年初，与菲普力集团，泥索公司在p3专利的官司，大深市芯片产业有限官司获得了数亿美金的赔偿！

此话一出，300名工程师一脸震惊，竟然没有想到专利这么值钱换算华夏币，这是数十亿啊，我的…，这比哪些大型制造业的工厂，饶大厂的一年的利润，不知高多少倍，

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开始对300名工程师的正式培训，高子婧严肃地出专利对公司的重要，建立专利护城河，提高产品的竞争力，保障公司的利益…

在专利申请，公司是非常鼓励的，只要通过公司内部专利申请，就会获得一笔不错的奖励，然后，再通过国家专利局的申请，那么，又会获得一笔不错的奖励，其奖励由多少，是根据专利的价值由多高，其发明专利的价值是远远高于应用专利或者外观专利…

同时，高子婧强调道虽然公司非常重视专利，但是，不能为了专利而去制造无用的专利，这是公司明令禁止的，所以，我公司在申请专利之前，一定要考虑这专利的价值，无用的专利不光耽误公司内部人员的时间，还是让公司承担申请和维护专利的费用。

最后，确定专利价值，高子婧回答道一条专利是否有价值，是否值得专利申请，公司专利架构是由技术专家，专利专家，专利法务专家共同评审完成。

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