第一一二零章 九死一生

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但是要知道战场上的情况可谓是兵凶战险，哪怕就是看似只需要简单控制、操作智能程序的自动火力操控人员，在战场上也都是时不时会遇到巨大的危险的。

尤其是作为各个火力基地的小型控制中枢，那些由士兵入驻的星空基地可谓是局部星空之中的一个个信息分发中枢，在很多方面都是和其他的星空火力基地都有着细微的不同的。

在物资供应的次数、能量的消耗规模、信息的通讯次数和时间节点等等，这些和普通的火力基地都是有着大量的不同的，哪怕第三宇宙文明已经在着力的进行掩饰了，但是很多时候真货就是真货，假货就是假货，那些精于战斗有着丰富作战经验的上古文明作战部队成员往往都能够很快分析出真正的目标是哪个，对其第一时间发动打击。

这导致的结果就是，第三宇宙文明在战场中投入的一线火力控制人员的伤亡几率可谓是居高不下，每时每刻伤亡的人数都远远超过了那些舰队作战人员的数量。

毕竟战场上第三宇宙文明的作战舰队的舰船实时数量才不过几百万艘，里面每一艘的操控人员也都极为稀少，而一线的火力控制人员需要填满的是无数个一线火力控制岗位，数量上比那些作战舰船士兵可要多出了不知道多少倍。

再加上作战舰船只要是熟练的士兵操纵，在战场上的生存率还是很高的，而火力控制人员则是生活在一座座铁棺材一样的火力基地之中，这不被敌方发现倒还罢了，可是一旦被发现的话那真的是连躲都没得躲，死的不要太快。

所以这种一线火力控制人员的折损速度也造成了第三宇宙文明方面大量的精干人员的损失，要知道这些一线火力控制人员的培训也不是简简单单就能够完成的，需要大量的专业训练，还需要冒着战场上极大的死亡危险。第三宇宙文明训练士兵的速度都快要赶不上人员的消耗速度了。

而这种一线火力控制岗位上的人才招聘对于第三宇宙文明来说也成为了一个越来越头痛，越来越难以解决的难题。

要知道宇宙级文明的人才虽然教育程度都很高，但是也都是很金贵的，宇宙级文明给一个作战士兵开出的各种福利待遇还有伤亡抚恤什么的，也都是个不小的数目。

正是因为这样的优厚待遇，所以在现在这样的战争局势之下，第三宇宙文明内部依旧能够找到足够的兵员，加强训练之下足以满足战场的实施需求不说，还能够形成大量的人员补充梯队。

但是当兵的待遇再优厚，那也得有活命的机会才有吸引力。

不幸被选为战舰作战人员这已经很惨烈了，在服役期间却依旧能够有着百分之七十以上的生还几率，达到一定的作战期限之后就能够解甲归田，带着丰厚的回报退役回乡过上富足有地位的上等人生活。

正是因为有着这样的待遇，才有着大量第三宇宙文明的人员踊跃参军作战，去为整个文明的未来也为自己的个人未来而奋斗。

但是在一线火力控制人员的这个岗位上，这情况就大大的不同了，据民间的流言舆论流传，一旦当上了这个兵种的士兵，死神简直第一时间就在向你招手，完成训练之后在第一阶段的执勤任务之中，不幸死亡的概率就有三成以上，完成一整个服役任期，一千个新兵里面剩下的都到不了十个，这真正的是九成九以上的死亡几率，能捡回一条小命的得命硬至极才行。

虽说第三宇宙文明在官方宣传之中从来没有承认过这样的数据，基本的统计概率表示这个兵种的伤亡概率在一半左右，但是就算是这个数字是真的，在第三宇宙文明的所有军种岗位之中这个伤亡概率也绝对是占头把交椅的了。

在损失伤亡如此惨烈的情况之下，哪怕第三宇宙文明最大化的提高了这个岗位的抚恤待遇等一切标准，但是第三宇宙文明之中愿意参军任职这个岗位的人员还是越来越稀少。

特别是随着战局发展，这个兵种岗位的伤亡越发惨烈，种种传闻传得越发神乎其神玄之又玄，比鬼故事还要让人惊悚可怕的时候，愿意担任这个职务的士兵就更是显得稀缺无比了。

第三宇宙文明的征兵程序一度把这个兵种当成隐藏选项，让士兵入伍训练之后才选拔人员担任该项职务，一旦拒绝相应的任命就会给予相应人员惨重的处罚措施，但是愿意选择该项军种职务的人员依旧是少之又少，很多士兵宁愿选择被军事法庭重罚也不愿意进入这个九死一生凶险无比的岗位。

甚至后来军方的这种阴险的做法传开了以后，第三宇宙文明内部原因愿意参军的人数都受到了极大的影响，大量的适龄参军人员原本是看着军方的优厚待遇想要参军的，但是想着自己可能会被调到这个坑底的、死神眷顾的岗位上，很多人就都敬谢不敏了。

可以说就因为这样的一个举动，导致一度第三宇宙文明的参军人口规模都受到了严重影响，险些导致上古文明的兵员招收出现问题，但是哪怕最终招收的兵员基本满足了需求，但是最终训练结果显示很多兵员的质量也都是大大的不如从前的。

这样惨烈的结果几乎影响到了第三宇宙文明的所有兵种、所有军方系统，当时一度一些要求严苛对人员素质要求极高的岗位都没能找到足够的合格士兵人员，军方大佬意识到再这么搞会影响到军方的整个人员的招收，到时候后果很严重，这才军方内部各方一起发难最终终止了这种先参军后调任一线火力控制人员岗位的坑爹做法，让军方的人员招收工作勉强恢复了正常，但是相应的一线火力控制人员的岗位却是受到了严重的影响，补充人员一度严重不足。