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9月10日,教师节。

羊城上午的太阳不是很刺目,也不是很灼热,透过落地窗洒进CEO办公室,耀起浮尘。

办公室内的空调温度很舒适。

宁晏瞧着对面有些坐立不安的年轻小伙汁,微愣。

心中是有点哭笑不得的。

90后不想上班是常见的事情,待遇不够离职也是很常见的事情。

但问题也在这里,90后是压力最大的一代,各种买不起。

任性的幅度其实有限。

属实没想到会因为怕请长假休息不妥当,干脆提离职这种事情。

“你们90后现在都怎么……这样了?”宁晏笑了下。

“我看过你的相关资料信息,说实话,你还是很对得起公司这份加薪的,怎么不试试先请假?按照现在的离职流程,这个月怎么着也得耽误了。”

说这话的时候。

宁晏完全忘了自己还是95后,传说中是比90后更加任性的一代人。

小伙汁就感觉头皮有点硬起:“就算批了假,也不太好,不太对得起这份工资。”

“离职的话,就比较不打扰,毕竟有很长时间没有这么多的钱了。”

“实话说,我也还是舍不得这份工作,钱多。”

“大家都劝我别这么冲动来着,但我这也太夸张了……”

“本来就有年假7天,我只要再请七天,算上周末休息什么的,直接就到了下个月8号才需要上班了……”

“……”

小伙汁倒也实诚。

年假七天要休息的话,一般公司都会给批。

再请七天假,从明天开始,差不多是连休一个月,因为中间有中秋,有国庆。

确实挺夸张的。

实际上小伙汁也没什么错,人都是会自私的,这样的旅游好时节,又是能蹭到两个小长假,心里是想的,但想来想去到最后居然觉得不太对得起公司,太夸张,索性离职。

只能说……

这娃儿,有点傻实在。

又或者是不想闹得太不愉快。

存了一份好聚好散的心思。

可能也是因为宁晏说话的语气和态度很年轻化,小伙汁不由自主的说多了点。

宁晏想了想,道:“这样,你先回去,我再研究一下。”

他觉得这个问题需要研究一下。

反正按照劳动法律和相关规定,正常离职有一个月的工作交接时期,也不着急这一时半会的。

小伙汁也没再多说。

快步离去了。

宁晏在跟小伙汁聊的时候,颜芷解决了那两个不合作的员工。

立即离职是批了。

也没太恶心人,只是照实在离职报告上表明了员工的离职态度。

跟宁晏最后就职公司有的一拼。

“正好,我正想找你。”

见颜芷进来,宁晏道。

“刚才那个小伙汁跟我讲是因为想请长假旅游,担心耽误公司太多事情,也担心造成不良影响什么的,索性提了离职,按照他的假期,只需要请7天假,加上原来的7天年假,就能连续休到下月8号。”

“你觉得这事情应该怎么处理?”

颜芷想了想,道:“这个问题等我再想想看怎么解决,确实如果无条件开口子的话,公司绝对会人心浮动,大家都没心思上班的。”

“批了人离职好像是最佳选择。”

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