第0425章 人才自己送上门

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但有些问题，白手要讲在前面。

“两位，我在家里办厂时，有我特殊的工资制度，现在这个制度也在工程队里实行。你们的收入，主要分三个部分。一是基本工资，李贵林他们几个管理，比普通工人高百分之十五。如果你们过来，基本工资将比普通工人高百分之三十。”

“二是每月的月尾奖，其中也包括补贴等。具体的数字，会根据当月的业绩决定。但也有个范围，最少不少于普通工人工资的三分之一，最多不多于普通工人工资的一半。而且每个人都不一样，我认为表现好的，我会多给。我管你们，你们管普通工人，会有个私下的评比。”

“三是年终奖。年终奖也是人人有份，有多有少。普通工人，最低是月基本工资的两到三倍。管理层也有高有低，低的相当于半年的基本工资，高的相当于一年的基本工资。关于这方面，你们可以找小蔡和陆水龙了解，他俩都是我朋友，也都在我皮箱厂干过。”

余全宝道：“小白，我们就一句话三个字，相信你。”

郑重好也点了点头。

“老余，老郑，老话说得好，丑话说前头嘛。还有两点，我再强调一下。”

“小白你说。”郑重好道。

“一，你们进来后，每人顶多只能带一个普通工人进来，最好不要带。二，如果将来想去别的地方，我不阻拦，但希望能提前一个月告诉我。”

余郑二人都笑了。

“我反正没看到我能去别的地方。”余全宝道。

“我也是。”郑重好也道。

白手笑笑，“现在说工作，你俩会造房子吗？”

余全宝道：“还别说，我们别的都拿得出手，就是没造过房子。”

郑重好道：“我们能监管别人建房，也知道怎样检查房子的质量，就是没有建房的经验。”

白手摊开从罗汉那里拿来的规划图，“你俩看看，这么多楼房，交给别人做，太遗憾了。”

余郑二人对着规划图看了一会。

余全宝道：“我有一个建议，搞建筑工程，造房子是大头，咱们一定要学会造房子。”

“可是，咱们谁都不懂啊。”白手摊着双手。

郑重好道：“我们公司有个人，名叫李江，五十二岁了。他原来就是市某建筑公司的工程师，还当过副总经理，经常担任项目经理。要说造房子，他绝对是个大行家。”

白手顿时来了兴趣，“你们公司真是藏龙卧虎。问题是人家愿意来吗？都五十二岁了，再过几年，就能安享晚年了。”

余全宝道：“当然不能让人家学我们，搞买断工龄。但动员他停薪留职，应该还是有可能的。”

“好，我亲自去拜访他。”白手搓着双手道。

郑重好道：“不过，有一点我要说在前面。听人家说，不知是真是假。说他犯过错误，是在市某建筑公司待不下去，才调到同济大学后勤处，后来再调到我们劳务外派公司。”

白手问道：“犯过什么错误？”

余全宝道：“不知道，有的还说，他不是犯错误，是跟领导不对付。总之，就业务方面论，他绝对是业内数一数二的。”

“就他了，到哪儿能找到他？”白手拍板。

“他老婆是乔教授，建筑工程设计所的。”余全宝道。

乔教授的老公，白手笑了，真是得来全不费工夫啊。

晚上，白手叫上陈岚，驱车前往乔教授家。