卖身葬节操提示您:看后求收藏(第二百二十三章 为下一代默哀,我,木叶的人生导师,卖身葬节操,海棠书屋),接着再看更方便。

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“阿斯玛,你是下忍过来的,你觉得呢?”

京一看向他。

“我吗?我的话,呃,怎么说呢,我感觉上忍也不是样样全能,有些去的队伍似乎不适合他们自己发展,而且有些天赋比较差的似乎也得不到太好的指导。”

阿斯玛想到神月出云、钢子铁。

他们在京一教导下,实力和配合几乎都上了一个大台阶,现在虽然还是下忍,可配合到一起战一个普通中忍问题不大。

在京一训练他们之前,可没有那实力。

另一个例子就是惠比寿。

他擅长火遁,可白云早间上忍擅长的是风遁和剑术,毕业后更多在训练体术和忍具方面的能力,火遁仅限一个豪火球。

因为火遁……

白云早间不会。

三代看向阿斯玛,这次倒没训斥,而是脸色复杂地点了点头,说道“还有吗?”

“呃,还有一些……嗯,我不是说他们不强,而是他们教育能力可能跟实力不太匹配。”

阿斯玛努力寻找不被骂的词汇。

毕竟老师在这儿。

京一听后不禁笑了笑说“说直接点,就是有些上忍实力强,但未必会教人,昨天水门跟我也提及到这点。”

“这么说的话,确实有一些……毕竟多数上忍都是杀出来的。”

三代倒是很理解。

比如白云早间。

他之前一直在暗部,后来才调去做了正常上忍,根本没有教育的经历,自然教导水准比较局限。

京一既然来找自己,想来是有了方案,他等待京一继续说下去。

“所以我想把下忍也分成两类,一类是刚毕业一年内的下忍,另一类是毕业超过一年的下忍,一年内的下忍按规则只能执行级以下任务,那我们给他派分优秀的中忍即可。”

“啊?”

纲手听得呆滞。

这……

各家族不得杀了你?

三代抬手,示意她别一惊一乍,沉吟片刻后道“中忍冲刺班和集训?”

“对,我们从上忍、特别上忍中挑出擅长教育的类型,让他们专门负责教导这些下忍,而这些下忍的时间就分为两部分,一半用于学习,一半则执行d级任务。”

“一半……”

纲手听后愣了。

还能这样?

绝了!

她要是学生,听完都想打死京一。

本来另一半可以自由分配,锻炼或者休息,可按照京一的规划,刚毕业一年的下忍几乎没有啥休息时间。

甚至。

她隐约觉得京一的规划不止这些。

d级小队任务,说不准还是他们的空闲、休息时间。

怎一个惨字了得。

她光是一想,就有些替那些毕业生可怜,但作为火影,她很清楚京一的规划能带来多大收益。

质量更高的中、下忍阶层!

下忍得到更好的教育。

中忍得到指挥队伍的锻炼机会。

上忍则从带队中解放出来……

一举三得。

“你的法子很好,所以带队的中忍是?”

“优秀的年轻中忍,比如阿斯玛你这样的。”

京一说着看向阿斯玛。

“啊?”

阿斯玛愣了,没想到突然说到自己。

很快。

他想到京一让他们指导低年级的课程。

“我明白了!老师你让我们指点低年级,就是为了让我们提前适应带队吗?”

阿斯玛目瞪口呆。

原来,一切都是计划好的?

老师也太阴……

聪明了!

“不能这么说,这也是一层筛选,通过你们指点的情况,我们才能知道谁适合带队,谁不适合带队。”

京一解释了一下。

三代听到这边,心里完全明白了。

难怪来找他!

没错。

京一的方案很好,如果能执行下去,一环扣一环,能让忍者形成一个良好的循环,让木叶的每个忍者阶层都不断注入新鲜血液。

唯一问题是。

这样一个模式的忍校,工作量恐怕也就比火影少一点点了,关键是,这位置还不是谁都能坐。

作为忍校领导者,必须具备相当的知识储备和眼光——前者用于撰写教材、教育,后者则用于甄别人才。

“好哇,你们这是来抓我当苦力了。”

“那您去吗?”

纲手笑了笑。

“去,为什么不去!”

三代很果断。

这种活……

舍我其谁?

可能忍界每一种基础遁术都有最强者,但若说五种遁术综合运用谁最强,那肯定是当年的猿飞佐助。

而现在。

自然就是三代。

整个木叶,现在有能力、时间搞这些东西的也只有他了。

当然。

还有一个也可以。

只是这家伙,素来是个会找帮手的人……

罢了。

这小子确实忙!

“那就交给您了,当然,我这边也会提供一些帮助。”

“你等会儿,我还有一些细节想问。”

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