第283章 优质老大

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连锋却从未让他们干过这些事情。

伊巴卡看到连锋正在提着包，十分机灵地过去帮忙，但被连锋拒绝了。

“伙计，听我说，我已经提醒过你好几次了，我不需要你帮我提包，也不需要你帮我干一些乱七八糟的事情。听着，这些事情不重要，你明白我的意思吗？我知道有一些球队是喜欢这么干的，但在我看来那对胜利没有什么意义。”

伊巴卡有些紧张地看着连锋，他手足无措，有些质疑自己刚才的举动是否惹恼了球队老大，那样可就真是见鬼了。

连锋索性把包放下，认真地对伊巴卡说：“知道吗，我们是一支拿到总冠军的球队。每一个拿到总冠军的队伍，都有他们的球队文化。这相当重要。而我们球队的文化，你得知道是什么，那就是专注于篮球。”

随后，连锋又拿起了包，往更衣室走去。

伊巴卡望着连锋的背影，若有所思。

阿德尔曼在他们进入球队的第一天就告诉过他们一件事，那就是这里是连锋的球队。

作为一个新人，伊巴卡牢牢记着阿德尔曼的话。

而一开始，他认为连锋可能是乔丹那样的暴君，他已经做好了被压迫的准备，但是到了这里以后，经历的事情却与想象中的截然不同。

连锋是一位领袖吗？毫无疑问是的，他在关键时刻会把所有压力都放在自己的身上。当球队其他人失误时，他并不会责骂，而是会用鼓励的话，类似“听着，你做得很好了！但还可以做得更好！多给自己一点信心！”来疏导球员。

而跟着连锋这样的领袖打球，最直接的好处就是，无论什么时候，自己都不会丧失信心。

这是非常重要的。

而另外一边的杰夫格林有同样的感受。

他在超音速待过，杜兰特是一个稚嫩的领袖，严格地说他还不算一个领袖，只是一个建队核心。他没有办法让球队其他人变成更好的球员。

而来到这里以后，虽然只打了几场季前赛和一场常规赛，杰夫格林已经能够深切地感受到连锋身上散发的人格魅力。

他执着地追求着胜利，对每一个球员一视同仁，努力挖掘每一个球员的潜力。

更重要的是，连锋似乎……很了解自己！

是的，连锋分明清楚自己的打球方式、进攻习惯、长处和弱点。

而且他不断建议阿德尔曼把自己安排到何时的位置上打球。

这对于一个球员来说简直是不可思议的事情。

杰夫格林内心只有感激。

他在曾经的超音速，现在的雷霆队里，因为和杜兰特的位置重叠，只能打大前锋，打得非常憋屈，防守防不住，进攻顶不动，但没有办法，只能硬着头皮上。

但是连锋不同，他让自己做好防守，然后积极跑位，剩下的事情就交给他好了。

然后他真的就是这么做的。

虽然来到这里只有短短的个把月时间，杰夫格林已经在心中种下了留下来的种子。

一定要在这里干出一番事业！1741/1039786