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对于这些资本家的诉求,华安城城主常发只有一句话,不愿意在华安城投资,可以离开,华安城不会强留任何一个不遵守规则的投资者,也不需要什么自以为是的奋斗。
同样的,当所有人都在从事996,那么你想通过努力,就要加班到10点、11点,甚至更晚,这不是加班,是消耗生命。在996的工作模式下,笨鸟没有了先飞的可能。勤能补拙,可是公司根本不给你比其他人勤的机会。那么工作效率成为了选拔的唯一标准,以前可以通过加班来优秀完成的人,现在可能面对多出来的4小时工作量,他无法完成工作。
而且由于劳动强度的增加,人到45岁就很难跟上这样的步伐,最后的结果就是被辞退,20岁45岁成了工作的黄金年龄。有多少人能在25年的时间里,完成对自我需求、父母需求、子女需求的全面实现?
遵守规则的人是傻子,相信规则的人是傻子;制订规则的人自己都不相信规则,如果继续放任不管,终有一天,我们国家的成功者们都是善于利用规则而不是善于遵守规则的人。
让遵守规则的人过的好,不遵守规则的人受到处罚,这才是一个纪律严明的国度,让每个人发自内心的热爱这个国度。
那些资本家一天到晚鼓吹奋斗,要工人们为工作奉上一切,对于其他的事情不闻不问,变成一个只会执行单一程序的机器人,这便是资本家眼中最好的员工,所谓的奋斗者。
你可以试试和一个不是十分熟悉的人聊天,聊着聊着你就会发现他会不自觉表达出自己对世界的看法,这是藏不住的,人就是要通过表达来宣泄自己的想法。
这些所谓资本家们之所以要强行给996洗白,是自己真的就认为员工996是应该的,他们自己真实想法的流露而已。
你可能觉得这些资本家真的是很坏,但是他们可并不觉得自己坏,他们觉得自己是很正确的,这其实也可以理解,这些资本家往往也是996或者
工作更长的时间,对他们来说,没理由老板这么努力而员工还能正常休息啊。
但是,资本家们是为了巨额财富而自愿长时间工作,但是员工却是为了不被炒鱿鱼而被迫加班。
资本家们拿自己的工作时间标准来要求员工,本来就没有什么道理,说到底,就是缺乏契约认识,员工给你完成工作任务,你给工资,就是这么简单一个道理,你出的工资买的是劳动,不是没有约束的劳动时间。
给资本家们进言一句:我们打工的卖艺不卖身,还要留着一条命回家陪家里人呢。
那些资本家说要离开华安城,确实有些需要低端劳动力的真的离开了,但大多数需要高素质员工的却最终留下来。
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