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“明天……暂时没有安排。您有事？”王川道。
“下午我跟总公司汇报了项目的情况，这次的项目没有一个员工起诉，总公司的几位老总都很满意。
我们准备明天晚上聚一聚，邀请您和项目组的几位律师参加！我们总公司的一位副总也会来。”曹总道。
“好，谢谢曹总，我一定去。这段时间总算是没白忙，您也辛苦了！”王川道。
北三环边上一座写字楼内，赵松坐在工位上正在看着一盆绿萝发呆。自从上次与王川谈完后，他主动申请离职，离开了gm大酒店。
在家休息了两天，他突然觉得自己干了几年的律师简直一无是处，做的业务东一榔头西一棒子，到现在要专业能力没有专业能力，要案源没有案源。
以前在律所整天忙的昏天黑地，生活工作两点一线，他跟个机器人没什么区别，繁忙的工作让他觉得自己很高大上，可一闲下来才发现自己什么都不是，心里一阵阵发虚。
他扪心自问，自己好像做过不少业务，但是不管是哪个方向的业务都没深入研究过，只是知道个皮毛。没有一技傍身，这才是他此时惶恐、忧虑的源头。
再想想王川，做的是门槛最低同时也是最繁杂的劳动业务，可人家却靠着一手劳动业务做出了名气。
赵松觉得王川能做到，只要假以时日自己也能做到。所以他为了争一口气，让之前的同事不再小瞧自己，决定从劳动业务做起，仿效王川。
经过一番努力很快他加入了一家中型律师事务所的劳动团队，赵松是个聪明人，知道自己是来学艺的，所以把姿态放的很低，拿出来当实习律师时的态度从头开始。
团队里的老大觉得如今像赵松这样踏实肯干的年轻律师不多了，肯沉下心来做劳动业务的律师更不多，所以特意给他安排了一位资深律师带他。
可谁知道赵松才到律所不久，便遇上律所合并。他进入的这家中型律所为了扩大规模，与另外一家中型律所合并了，而在合并前，双方管理层只见了两面便草草做出了决定，留下了不少隐患。
但是合并的手续才办完，两家律所合署办公就出现了问题，律所文化不一致，双方的律师融合起来有难度，不尽管律师，合伙人观念上也不统一。结果闹得律所鸡飞狗跳的，还不如之前未合并时。
“嗨！赵松发什么呆呢。”一个扎马尾辫的年轻女律师来到赵松近前，低声道。
“没事，夏律师，您有事？”赵松一怔，紧跟着站起身来道。
“走，去会议室开案件研讨会？”夏律师低声道，说话同时向四周扫了一眼。
赵松走进会议室才发现，里面坐着几个人，都是自家团队的律师。
“小赵，把门关上，咱们聊聊！”一位戴眼镜三十多岁的男律师道。他是赵松现在的“师父”，经常带着赵松一起做业务。
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