第三十一章 国庆推广4

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10月2日，电瓶车、工作服及其他周边配套产品早早的送到了商业街2-11门市，看来钞能力还是起到了一定的作用，原本需要2-3天才能拿到的，结果半天不到全部搞定。

汪舟来的也很早，看着门口的电瓶车和满屋的宣传周边产品，一时间也有点吃惊。

整齐划一的电瓶车、配色基调与电瓶车相呼应的工装，还有纸袋甚至是保温箱，各种物品琳琅满目，可以说一下就把乐享快送的品质提升了一大截，就连汪舟也不得不佩服黎然想的周到。

早上9点整，经过简单的培训和试驾后，汪舟挑选了十名学生骑着电瓶车，穿着整齐的服装开始沿着长吉工大校园里一圈一圈的骑行。

在车队的后方是穿着乐享快送工装的员工在校园内发放传单和海报。

随着广播站的推波助澜，加上传单效果的发酵，越来越多的工大学子开始讨论起乐享快送。

学校内部的论坛上，一则关于乐享快送的帖子，开始被顶上了热搜。

一名学生详细讲述了他是如何通过乐享快送实现了足不出户，躺在宿舍就体验到了送餐上门的乐趣，在好奇心的驱使下，大家纷纷跟帖留言，询问情况。

该学生也一一解答，一时间乐享快送变成了长吉工大的“香饽饽”很多人表示愿意试一试。

这一切都是黎然在推波助澜，实际的操盘手就是王定飞。

这波集中宣传过后，商业街2-11门市和乐享快送也开始在学校里流传开来。

10月2号的中午，乐享快送正式接到了名义上的第一笔订单，汪舟亲自为这名学生送了过去并拍照留念，同时也为他免了单。

从这一刻开始，乐享快送正式开始在工大扬帆起航。

国庆七天，黎然都在忙碌中度过，一会忙着统计数据，一会负责宣传推广，汪舟经验虽然丰富，但是黎然更清楚哪些数据对于公司发展来说是最重要的，虽然很累，但也乐在其中。

乐享快送的发展势头迅猛，虽然大部分学生还在放假，但目前的日均下单量已经突破800单，兼职的学生队伍已经突破了25人，黎然要求汪舟对送餐兼职学生质量进行严格把关，仍然是以学校的贫困生为准。

毕竟可以帮助大家增加一部分收入，提高一下生活品质，而且这些学生的素质基本都比较不错，对公司也是个很好的补充。

黎然不是想做善人，但是前世他见过太多条件不好的学生的生活状态，在力所能及的范围里帮一把，也算是他的一点小小心意。

他知道真正的配送高峰还没有到来，随着学生放假返校，他预计每天的单量预计超过3000单，这还是保守估计。

10月7号晚，黎然再次召集所有人开会，看着2-11内人头攒动，他也有些恍惚。

跟创立社团一样，都是用了7天时间，完成了组织架构的建立，虽然时间紧，但现在看结果都还不错。

目前乐享快送长吉工大门店店长、运营经理暂时均由汪舟兼任，统筹部4个人，包括王定飞和三个兼职的学生，主要负责统一调配配送员，通过店里的座机、配送员或者店家的手机订单等等，配送部设置组长5名，分别管理不同的区域，每组下挂几个配送员，大家按宿舍分配，井井有条。

但其实很多关键部门的岗位都处于空缺的状态，比如财务部、产品经理和java工程师等等。

很多人也好奇，不明白为什么一个科技公司搞起了跑腿的买卖，而且还要招聘java工程师和什么所谓的产品经理，一个跑腿的公司，能有什么产品，当然这只是一小部分人内心的想法。

看着大家都穿着工作服，给人整齐划一的感觉，黎然心里也有些小小的激动。