第九十一章 门店现状（求收藏推荐）

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等薛珍一离开自己的办公室，他就拨通了丁冰彤的电话。

“老板，这是怎么的，给我打起电话来了”，丁冰彤在明开市的时候谢明就很少麻烦她，现在她到了川省，反而谢明打电话过来的次数多了起来。

谢明先是“嘿嘿”一笑，随后解释道“刚刚才跟薛珍交流完，发现她讲到在公司这边的工作时，支支吾吾的，所以这不想到小彤姐应该清楚点，就打电话过来问一问了。”

电话这边的丁冰彤正在看一份文件，听到谢明说的事情后，回答道“原来是这件事啊，薛珍毕竟是从下面直接提拔上来的，而且她的学历这些问题，会被公司的人针对一段时间，也是人之常情。”

“怎么？老板这是怜香惜玉，准备帮忙吗？”

说道最后，丁冰彤还打趣了一下谢明。

自从到川省这边来，每天不是工作就是工作，难得有个打趣谢明的机会，不抓住怎么行。

谢明直接无视了丁冰彤的打趣，道“了解了，小彤姐，你那边的情况怎么样了？”

“上东村的道路整修已经开始动工了，太山县那边对我们的投资也是相当欢迎，专门给我们批了一块地，让我们修建茶厂”，丁冰彤回答道，政府这边，对于冰之茶饮的投资那是相当的欢迎，一切都是开的绿灯。

“那就好，听说焦诚跟着小彤姐去了川省？”谢明想起什么继续问道。

“对，看来薛珍的上位刺激到他了，所以当初我提出有人愿意到川省那边工作的时候，他是最主动的一个。”丁冰彤道。

焦诚和薛珍一样，是第一家冰之茶饮的老员工。

现在薛珍突然得到这么大的机会，焦诚也有些不甘落后，主动请缨，跟着丁冰彤一起去到川省开展华西事业部的工作。

“看来我们当初的决定是正确的”，谢明意有所指道。

这边的丁冰彤也适时的露出了笑容，道“没错。”

再跟丁冰彤聊了几句之后，谢明挂断了电话。

脑海中打开薛珍的人才信息，上面青铜1的人才等级，说明最近一年，她确实努力付出了很多。

为了表示对薛珍努力付出的奖励，谢明用特性洗练卡洗去了一年前为她开启的【初级店长】特性。

转而为她开启了两个适合她现在职务的中级特性。

相信有了这两个中级特性后，面对公司的竞争会轻松许多。

当晚，谢明请了薛珍和几个管理层吃饭，算是对薛珍的一个站台吧，毕竟她算是谢明的第一位员工。

当然，他也只会帮她这一次。

接下来，能否顺利掌控公司，那就看她自己的能耐了。

谢明到来的第二天，薛珍就找到几位老手下，聚了一次餐。

“店长，恭喜你啊，升为了公司副总”，现在已经是乐华区所有门店负责人的张沛一见面就恭喜道。

薛珍也很欣慰，当初的手下，各个成就现在都不低了，“小沛，你现在也不错啊，快坐吧。”

“于姐，玲姐，清姐，乐成哥，曾哥，小丽，小英”，张沛跟众人打完招呼后才坐下，当初锦宁门店的员工，除了跟着丁冰彤去了川省的焦诚，所有人都来了。

于艳现在已经是公司研发部的部长；曾中和连乐成跟张沛一样，是区域负责人，其它几人也已经升到店长了，而且还都是接下来的区域负责人首选。

等张沛坐下后，于艳提议道“让我们先为锦宁门店人员这么齐干一杯！”

于艳提议完，众人纷纷响应，菜还没吃一口，就先喝了一杯。

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