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为了南溪医院的发展,谢明还专门挑选了合适的特性

【中级教导(医术)】传授知识、医术时,效率提升50。

主要是为医术好的医生开启。

这些医生有了这个特性后就能更快、更好的将医术传授给其他医生。

【中级学习(医生)】学习医术相关知识时,效率提升50。

一看,就是为年轻医生准备的。

双重加成下,就能更快、更好的学习到治病救人的能力。

还为相关的专业医生开启了相对应的特性。

如骨科医生,开启的就是【中级医术(创伤骨科)】、【中级医术(关节外科)】。

中级系统中没有更上一级的如【医术(骨科)】特性,应该在系统升为高级后才会有,所以暂时只能开启到这。

为那些能力一般的医生,开启的是更细分的特性【初级医术(四肢创伤)】、【初级医术(骨盆创伤)】。

毕竟中级特性一个就是100万积分,一个人可以开启两个,全部都开启中级特性积分实在是不够。

500个医生就需要10亿积分,消耗太大了。

更何况,细分后的特性更能发挥出作用。

毕竟只有天才,才会多科室精通。

“明白,我会尽快去办的”,虽然事情有点多,但于星文还是斩钉截铁的答应道。

“商铺的购买可以早点买,毕竟比较保值。”

“医院的寻找可以慢一点,最主要的是合适”,谢明再次嘱咐道,事情总有个轻重缓急。

“嗯。”

两人将所有事情对清楚的时候,已经第二杯咖啡见底。

刚好到了吃午饭的时间,于是两人吃完午饭才分开。

回学校午休了一下后,在下午两点,出现在了冰之茶饮自己办公室中。

谢明刚到没多久,丁冰彤和薛珍两人先后也进来了。

薛珍的助理倒好茶出去后,谢明开口说道“今天将你们两召集到一起,主要是对今年冰之茶饮的发展做一个大致的规划总结,你们两谁先来说一说?”

年前就断断续续的有一些计划,但三人还没正式碰过头,将计划最终确定下来。

丁冰彤先是看了看身边的薛珍,对视一眼达成共识后,便站起来率先说道“老板,今年,除了本身茶饮门店的发展外,还会新开两个项目,烘琣店项目和咖啡店项目。”

“咖啡店,是因为今年10月份黄路村的咖啡就要成熟上市,我们需要提前培养咖啡师。”

“烘焙店,是对茶饮店和咖啡店产品单一的补充;毕竟除了本身的茶饮和咖啡外,还需要专门的糕点、饼干、面包等烘焙品,来丰富顾客的需求。”

“咖啡师和烘焙师的培养刻不容缓,因为等茶饮门店发展到一定规模后,就会暂缓,转过来优先启动咖啡门店和烘焙门店。”

“如果我们不早点开始培养相关人才,到时,会面对有钱有方案,但没有人来执行的地步。”

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