第33章 刘万春发自心底的感谢

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第二天早上，张自强和王辉来宾馆陪着陈文强等人吃早饭。

张自强今天有会议要开，所以今天的考察由王辉亲自陪同。

吃完后大家上车赶往宇龙公司。

李浩向陈文强介绍了考察的路线，先去玉米地里查看应用情况，然后再去公司考察。

李浩坐在侯先运的车子里面，在前面引路。

在快要到达刘万春的玉米地快的时候，李浩示意车辆右转，一直停到刘万春玉米地的地头。

大家下车首先来到刘万春的地里，看到玉米长的郁郁葱葱，杆壮叶茂，一派丰收的气象。

地头上的标示牌清晰地记录了使用除草剂的信息。

大家看到在使用除草剂近20天了之后，地里面才刚刚有小草冒头，都感到很惊奇。

正常情况下，草是除不尽的，除掉了，用不了两天就会再长出来，遇到下雨阴天就长得更快了。

陈文强蹲下身用手扣了扣地面，地面还是松软的，没有出现土壤板结现象。

他们又来到附近其它的地块，看着一块块标示牌，有的地里面枯草还在，可能用药时间还不长。

大家看完了之后，都认可了除草剂的除草效果，也都称赞宇龙公司做事仔细认真，有责任心。

然后大家登车，很快来到宇龙公司。

刘万祥等人已经等在大门口了。

车到公司后，李浩又领着各位领导观看他的杰作，那个用除草剂喷出来的“宇龙公司”展示区，大家看到枯草在阳光照射下泛着微微黄光，宛如“宇龙公司“闪着金光。

李浩引领者陈文强等人来到生产车间，车间里的工人们正有条不紊地忙碌着。

大家按照生产工艺路线边走边看，陈文强还时不时地问上几句，李浩一一回答。

大家也看到了墙上的各种制度很具体详细，设备上的标签提供的设备信息也很清晰，整个车间非常规范。

来到仓库区后，李小倩给大家介绍了原料区、成品区的管理制度、进出库制度等，工人们领取原料、成品入库也在有序进行。

参观结束后，大家来到会议室。

李小倩已经把公司的各项规章制度、管理规范、岗位操作手册、仓库台账、财务流水台账等都摆放在会议桌上了。

林影等四位处长按照审查程序和分工，逐一拿起来审阅起来，看的非常仔细，认真，还不时地记录下一些数据。

而李浩等人则在办公室里陪着王辉县长聊天，王辉对这次的考察很是很满意的，宇龙公司考虑的非常细致，安排的非常合理，资料准备的也非常充分，他估计考察没有问题的。

大约过了四十分钟，李浩等人被请到会议室。

陈文强清了一下嗓子，然后说：“我们几个人对宇龙公司提供的资料进行的仔细的审阅，对数据也进行了核实。

总体感觉宇龙公司是下了大功夫的，无论从生产管理、财务管理、仓库管理、售后管理等各个方面非常严格、规范、科学，体现出一个现代化科技公司应该具备的素质，企业领导集体团结合作，战斗力强，公司领导人李浩勇于创新，敢为人先，所提出的的两个项目对我省农村劳动力的转型升级、对于我省农村经济的发展都具有重大意义。

经过我们的初评，得出的结论是：宇龙公司科技攻关能力强，组织能力强，项目的实施能力强，具有承担省级重大科技项目的能力。”

大家纷纷鼓掌，向宇龙公司表示祝贺。

随后，陈文强也把他们发现的问题做了反馈，核心问题也抓紧进行人才的培养和招聘，为接下来的重大项目实施提供人才保障。

同时他建议公司着手基建的规划工作，一旦立项，专享经费很快就会直接下拨到公司。

由于陈文强一行下午就要返回泉度，所以午饭就安排在镇委的小餐厅，吃完饭可以直奔火车站。