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工作人员将设备都检查好了之后,便示意叶莺可以开会了。<r/>
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叶莺便开口说道:“好,那么现在我们开会。”<r/>
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此时大家都按照他们固定的位置坐了下来,不过叶枫站在了叶莺的身后,孙红和朱小琴则是在一旁加的椅子上坐着。<r/>
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叶莺说道:“我们今天开会有几个主题,现在我们先说第一个,公司内部的职位调整。”<r/>
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“首先是人力资源总监这个职位,我宣布人力资源总监陶思琪违背了公司章&sp;程,已经不符合我们公司的标准,所以直接撤掉他人力资源总监的职位,由原副总监孙红担任,大家鼓掌!”<r/>
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不过在场的人都表示非常惊讶,没有一个人鼓掌的。<r/>
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叶莺见到这样的状态也不恼,这本就是她意料当中的事情。<r/>
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孙红吓了一跳,她只是昨天和叶枫说了一句,没想到今天就当上了人力资源总监,这也太魔幻了吧。<r/>
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而这个时候,杨店放露出了意味深长的表情,没想到他没有动手,叶莺居然抢先一步动手了。<r/>
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但是杨店放感觉到叶莺的操作非常幼稚。<r/>
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一旁被撤掉这位的陶思琪有些错愕,但也仅仅只有一下,便不再说话了。<r/>
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这样的事情已经发生过很多次了,上一届,上上届的总裁都想要撤掉自己的职位,但是可惜都没有成功,自己还在原地做的好好的,但是总裁却不知道换了多少个了,再说陶思琪笃定叶莺已经做不久了,谁还能听一个原总裁的话呢?<r/>
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这个时候杨店放才慢条斯理地说道:“叶总裁,你这样随意开除一个对公司有着巨大贡献的人,你不觉得太草率了吗?还是你有什么不可告人的秘密?陶思琪在我们公司可是做了这么多年,没有功劳也有苦劳,你这么做,让我们这些人是不是太寒心了呢?”<r/>
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“随意开除?他将副总监撤职,这是他工作的本分?他已经越权了。”<r/>
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叶莺显然有备而来,将这件事情说了出来。<r/>
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“哦,孙红做错了事情,违规录取朱小琴,这是不符合公司章&sp;程的,那么即便是被撤职了,孙红也不能做人力资源总监,另外,是我撤掉的孙红的职位,和陶思琪无关。”<r/>
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听到抓之后,叶莺笑着说道:“杨副总,你要记住你的职位,你是公司的副总裁,公司副部长及以上的职位,这些人的任用和开除,都是由我做主,必须由我签字才行。”<r/>
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杨店放显然是没想到叶莺突然变得这么强硬,在他的印象中,叶莺还是前几天那个做事都畏手畏脚,永远一副小姑娘的样子。<r/>
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但是杨店放回过神来之后,也是当仁不让,说道:“你看我这当了这么久的代理总裁了,已经忘了自己是副总裁的职位了,都怪我,如果叶总要怪罪的话,就怪我好了。”<r/>
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说着,杨店放便朝着叶莺笑了笑,完全没有当回事。<r/>
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毕竟叶莺也没有权利罢免杨店放,按照公司的章&sp;程,杨店放必须公司的老板才能罢免。<r/>
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