047 HR紧急上线,这样都行?
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“不对,是上亿……”
原本应聘普通工人都没机会的众人,纷纷向着那些人喷口水。
谢旸有些意外。
什么都不用自己说啊。
他很想纠正,说宏伟进口上亿设备的事情太过了……
“谢厂长,这是我的简历,我是大专毕业,原来在国营单位劳资处上班……”
一个三十多岁的中年人率先拿着简历走向了谢旸。
“谢厂长,我以前是行政办公室的……”
“谢厂长,我刚毕业,大学专业是工商企业管理……”
有人带头,自然也就有人跟着。
不管如何,总得试试。
即使是假的,至少这边包吃住,还给办暂住证,不行到时候再找机会就是了。
“行了,暂时就是这些,麻烦大家等一下,我跟他们先谈谈……”
谢旸收了五六份简历就叫停了。
“向静,麻烦你带几位到我办公室旁边的接待室,罗小丽,你先把简历分类,各个专业,都分开……”
随后谢旸让众人在外面等自己一会儿。
也不管外面如何。
直接向着办公室走了。
“我不管你们原来是什么工作,从现在开始,你们暂时负责我们招聘事项,尤其是简历筛选等问题,这里是一份我们需要的岗位的人员名单。具体要求上面有,选人只有一个,择优。另外,告诉他们,我们公司将会实行末位淘汰制,每半年考核一次,绩效最差的5%,淘汰……”
五六名交了简历的人都懵了。
连公司都没了解,就让他们给招人?
“这次招聘,就是你们的考核,罗部长跟向静两位将会监督你们,有什么问题问他们……好了,你们还有二十分钟……”
谢旸可不管众人吃惊不吃惊。
自己没人可用。
让罗小丽跟向静带着几人,随后就出去了。
“罗部长,咱们这……”
最早交简历的中年人满脸无奈。
其他人都看向罗小丽。
罗小丽眼中满是迷茫,差点就要哭出来。
谢旸这不是瞎搞么!
自己这什么都不知道……
“罗部长,麻烦你把谢厂长这招聘岗位复印一下,上面都有具体要求,到时候咱们分工……”
向静看到了谢旸给的几页纸。
一共八页。
涉及很多专业都是她没听说过的。
罗小丽这才回过神来,也不管自己是领导,急忙去资料室复印。
“各位,咱们厂之前各个岗位都缺,这次是因为接到了大订单,时间很紧,任务很重,所以谢厂长才用这样的方式来紧急招聘,希望大家能帮帮忙……”
向静对着众人鞠了一躬。
“向……领导,咱们这连公司的情况都还没了解……”
“没时间了。就按照谢厂长说的,择优录取。有经验的,选经验更长的;有学历的,选学历更高的;如果经验相同,或是学历相同,超过名单上的数量,就根据简历选择条件更好的……得根据名单多选几人,这些人选拔后,都会有下一轮的复试……”
向静其实也不懂。
可没办法。
想到厂里技术工人跟学徒的招聘方法,直接拿过来用了。
二十分钟很快过去。
外面已经搭上了一排长条桌。
“这……”
当等在外面的众人看到之前递交简历的几人成了人事负责人,顿时懵逼了。
“这样也行?这年轻人,太随意了吧?”
田云川也被眼前这情况给整懵了。
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