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她望向星巴克四周,等待着HR确认面试信息。没多久,就收到了关宇澜电话,她顺着声音来源望过去,发现是一个穿着稳重帅气的男人,五官精致带着些深邃,他对着谨妍欣然一笑,伸出一只手,道:“你好,方小姐。抱歉临时邀约此次面试,刚看过你的简历,没想到你也在这里。”
谨妍快速拿起自己咖啡和手袋,快速走过去,伸出另只手,礼貌握手,微笑道:“您好,关总。我才是抱歉,没想到刚这么巧,柳小姐告诉我您在这里的时候我还有点不可置信,也是没想到直接就能跟您沟通,荣幸之至。”
关宇澜持续着微笑,示意谨妍坐下,道:“我看过你的简历,欣赏你的经历。请做一下自我介绍。”
方谨妍的心里微不可察的抖动一瞬,继续淡定的回应着此次面试。
双方聊的十分投契,谨妍自认为自己拿出了最好的状态来进行这次面试,在关宇澜最终告诉谨妍等HR通知时,谨妍还有些不可置信今日这突然的面试。
当时她其实并不抱有太多期望,对她来讲,任何面试都有着她应该去学习和体验的地方。同时她也不确定,关宇澜是否真心欣赏她的经历。但关宇澜当时问过她:“如果你遇到解决不到的问题时,你一般是如何去解决?”
谨妍向来认为老板是希望下属解决全部的事情,所以回答:完成好所有过程的同时,自己怎么努力都要尽力去解决。
关宇澜却对她说:“如果真有你解决不到的问题时,你应该寻求上级的帮助,也就是我的帮助,或许我不能完全站在你的立场去解决,但是我会站在公司的立场去解决。”
谨妍不知为何,听起来有些感动,且关宇澜的很多东西都让她认为是值得自己学习的,决心只要这间公司给她满意offer,她不会纠结其他公司的offer了。在上家公司,她也会遇到此类问题,可当自己的上级不给力,而和她关系不错的总监,虽然可以帮助她,但不能直接帮助她,她虽然从来不觉得这样有何不对,但偶尔也会有种无奈感。虽说职场中总会有职场的无奈,但能这样想的上级会让她觉得很踏实。
所以在一天后,HR柳煦打电话给她确认offer时,她丝毫不犹豫的同意了入职。
入职后,与大家相处的时间里,谨妍会有种这个团队和自己之前想象的有些不同的感觉……她从前是那个带着大家不委屈自己工作的人。或许可以有更圆滑的解决方法,但是面对不讲道理的客户时,让她时常无能力为。或许更圆滑一些,她会有更好的晋升,但对她来讲,她能扛事,能做事,能解决问题,能让下属好好工作,唯一不知道怎么面对不讲道理的人。她以为只要自己努力就能让她们认可,可得到不讲道理之人的认可又能如何呢?
或许,在这里,能发现不一样的体验吧,谨妍如此想。与人相处久了,肯定能发现谨妍大大咧咧,热情开朗的一面,可很少有不熟之人发现她开朗下的敏感。
谨妍收起思绪,开始继续她的工作。她即将收到第一份项目工作,是E-LAN的公司新品发布会,今天早上看到邮件中杨楠发给她关于E-LAN公司信息和背景信息,现在刚好可以好好熟悉起来。而因为这个项目,她与部门同事的沟通会渐渐增多。。
只是无人知道,早上刚刚被她不小心撞到过的人,在自己办公室,对着电脑看着资料,突然眉头展开,微微说了句:哦,是她。
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