第874章 绩效考核

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

bqg34

方运继续道：“既然宁安县作为工家的试点，本县便要对一些方面做出改变，这第一步，是赏罚分明！不知各位有何意见？”

在场的官吏低头不语，连想趁此机会反击方运的申洺都决定不张口。

殿试的代县令，实际权力比普通的县令大，因为殿试进士本身要担负革新的责任，哪怕稍微过分，只要圣院不出面制止，原则上各国也不会禁止。

现在，宁安县又成了工殿的革新试点县，方运的权力更大，这些官吏可以暗中使绊子，但当面却没有任何理由阻止方运。

“一切由县令大人做主。”陶定年道。

方运道：“罚，便是惩罚那些严重违反律法，不知收手之人。”

在场的人都是老油条，心知肚明，方运已经给这次处罚的标准画了一条线：严重违反律法的，若是那些不严重的，则本着治病救人的原则，给予将功补过的机会，或者稍加惩罚，并不重罚。

“有罚，必然也有赏。以梁坊主为例，辛辛苦苦挽救染坊，功劳甚大，那点酬劳怎会够，自然要加赏。”

于八尺拱手道：“大人，下官有些许疑问。”

“说吧。”方运神态自然，好像早就料到于八尺会提出来。

“下官以为，重赏只能是个例，不能普遍加赏。若普通坊主一年收入四五百两银子，远远超过同辈的那些吏员。只怕难以服众，会引发不满。”

方运微笑道：“他们是官吏，不是坊主。若爱钱财胜于官位，可辞掉官位去工坊任职，或者辞官去经商。更何况，普通吏员的收入，可比工坊的工人多许多。照你的说法，那些追求圣道的大儒当不上相爷、做不成国君，就要造反？”

方运似乎还想说什么。但并没有继续说下去。

“这……只是下官的一些小想法，不足挂齿。”于八尺皱起眉头。不敢多言，对方终究是一位虚圣，实权不如国君，但荣誉地位甚至还在国君之上。伴君如伴虎在方运面前也适用。

主簿申洺看了县丞陶定年一眼，随后低下头，露出得意的微笑，然后手握官印，把这个消息发给计知白，并在最后附言：“方运此人急功近利，竟然妄图以一己之力抗衡官吏体系，最后必然会被反噬！吏治，是和光同尘。像他如此，天下早就大乱！不过，他很聪明。先动工坊，未拿衙门开刀。不过，工坊的坊主与官吏乃是一体，他这一刀稍有问题，必然会惹恼大量官吏！到了那时，我看他吏治一科如何评等！”

“继续观察。或许他有应对之策。另外，那几座工坊的事。处理干净了没有？”

“您放心，处理得干干净净，更何况，您本来就没拿一丝好处。”

方运见无人反对，道：“既然如此，本官以各国的吏部考功制度为参考，在工坊内实行绩效考核制度！”

方运的话很平常，无论是声音、语气还是神态，都和平时一般无二，但是每个人都感到平地生雷！

连敖煌这位掌控雷霆的真龙，都觉得耳朵一震！

众人面面相觑，不寻常啊！

事情太明显了，必然是方运这个所谓的绩效考核制度有特别重大的意义，引发了周围的天地元气甚至宁安县的气运变化。