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比如擅于制造器械的,有关于器械方面的书籍内容讲授学习还有实验研究;

能排兵布阵的,有兵法打仗方面的知识学习,当然离不开实操!

如今学习期满,这些人都要分配下去进入真正的工作当中。

对于这些新毕业的学生来说,这几日可谓正处于激动兴奋当中。

学业已满,对未来充满憧憬和期望。

吏部分配好工作后,礼部还专门准备了团圆宴让大家一起聚餐。

因为路途的原因,很多人在这实习的两年时间根本没有归家过。

这次不仅能归家过年,且大多数人分配的工作都是在自己家乡临近的省府地区,就近安排,因地制宜。

自古官员的安排基本都是分到异地工作,这叫作回避制度。

原因就是担心官员在自己故乡有背景有人脉加上影响力,一旦做大,很容易形成地方割据,对朝廷集权造成影响。

这种回避制度,其实从汉代已经开始了,到宋代的时候更是完善。

最首先的就是地区回避,官员不能在原籍做官,有产业的地方更是不能,宋代的时候甚至官员任职的范围要在千里之外。

另外,亲属回避、就是同一区域官署内的官员不能有直系亲属。

秦邵如今主持大明朝堂也几年的时间,当然了解这种情况。

只是如果非要选择千里之外,这种情况,秦邵觉得有些太矫枉过正。

首先,作为官员,特别是新培养出来的官员,他对自己家乡极其附近的地区情况更为了解,工作起来也更为省心顺手。

橘生淮南则为橘,橘生淮北则为枳。

去一个不熟悉的地方做领导,特别是没有经验的时候,很容易瞎胡蛮干不明情况,不了解实际。

就好比早些年,让一些南方的兵士到北方打仗,根本不适应环境,还造成了大量的伤亡,根本就是因噎废食的做法。

他现在考虑的就是先让这些人在相比较熟悉的区域历练,等有一定实操经验了,再派到其他地方,不同地方交流,更能进步不少。

就好比先前招了一些能做农业的技术人才,有不少是南方地区的,他们将水稻的种子引用到北方一些有河流的地区,如今的北方有些地方也开始种稻子。

而北方的土豆和红薯种植获得丰收之后,也别引进到南方不少地方。

就好比去年镶阳地区出现干旱情况,因为先前从安陆州那边引进红薯、土豆,在干旱的情况下,至少能顾得上温饱,朝廷又派发了一些救济粮,灾荒年景熬了过去,这在过去基本上是不可能的!

毕业宴京华茶坊举行的。

这里早已经是京城学子和文士最喜欢聚集的地方。

听说这次毕业宴是皇上从自己内库里拿钱出来宴请大家的。

每十人一桌,三层的宴会厅做得满满当当,外面的院子也摆满了。

“陛下对吾等真是厚待,本想着拿了毕业证和介绍信就要回家了,谁知道还能有这种招待!”

有人感叹道。

众人纷纷点头,赞扬新皇的丰功伟绩和对臣民百姓的厚待。

“陛下来了!”

“陛下来了!”

众人还想说什么,有人叫声响起。

众人伸头往外看去

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