第747章 过度自信的李云睿

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大明小公爷第747章过度自信的李云睿

“飞咯，飞咯……”书房中，李云睿抱着李星雨在空中打转转，嘴里喊着。

“咯咯咯……”飞在空中的李星雨，满脸开心的样子，时不时笑两声。

“飘舞，你说哥哥是不是有了闺女，就把我们忘了……”李婉清趴在桌子上，看着父女两人玩的很嗨，一脸郁郁地说道。

“怎么会呢？小公爷不是和以前一样吗？隔三差五地给我们做好吃的，时不时送我们一些好玩的，现在还有时间经常给我们上课……”飘舞手托着腮帮子，看着李云睿和李星雨的动作，眼里露出一丝羡慕的目光。

“人家都说男人有了媳妇忘了娘，现在看来，有了闺女也能忘了妹妹！”李婉清摇了摇头，一副小大人的表情，叹了口气，说道，“男人呐，都是口是心非！男人的嘴，骗人的鬼。飘舞，以后一定要对那些说漂亮话的男人警惕……”

“你们俩说够了没？”和闺女玩得正嗨的李云睿，听着两人的对话，一脸黑线，说道，“看你们俩这么空，要不要帮你们把难度提高点？”

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“别，别……”李婉清见状，赶紧认怂，说道，“哥，我们两个还是小孩，别拿那些难题来整我们……”

知画坐在一旁，看着这一幕，会心地笑了笑，然后继续伏桉开始写了起来。

马上十月底了，手底下的商号要开始轧账了，知画、冬雪、秋香等人都很忙。作为梅瑾瑜的副手，她们要在月底之前将各种数据汇总统计出来。

所以带闺女的大任，就由李云睿来担了。对这个工作，李云睿非常喜欢，所以尽心尽力。

至于他手下那些商号，亏了挣了，李云睿压根就不在意。因为李云睿手里有一个别人没有的隐性福利——他可以自己印刷代金券，相当于握有货币发行权。

当然了，李云睿还不至于丧心病狂到偷印代金券的地步，他手下的产业，九成以上还是赚钱的。

“知画姐，明年下属各个商号的人员调配，在这月底，让各个商号的掌柜报上来。”李云睿抱着李星雨，在房间中走来走去，边走边说道，“每个商号至少要拿出六支后备团队，这些团队必须能独当一面，让他们去别的州府开疆拓土！”

每新一个商号，尤其是技术含量比较高的商号，李云睿就会在管理和技术岗位上安排一个老手，同时配置五、六个学徒，这些学徒每天都需要跟老手做同样的事情，再由老手进行指导，相互之间进行讲解，彼此寻找不足，调整完善后反复练习。

这样培训新人的速度很多，一般来说，三个月就能上手，半年就能独自操作。

目的就是为了后期快速扩张做人才储备。

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明年李云睿准备大规模启动工业推广计划，到了用人的时候了，是骡子是马，要拉出来熘熘了。

“你突然间抽走这么多人，各个商号的掌柜肯定会有所抱怨！”知画听了李云睿的话，皱了皱眉头，说道，“八月初开会时，部分掌柜就提出来，给他们一定的缓冲时间。你要抽调的人手，都是各个商号的中坚力量，万一出了岔子，到时候后悔都来不及……”

“放心吧！出不来大岔子，这些掌柜也就是抱怨一下而已，他们都是老鸟，知道该如何驾驭生意！”李云睿笑了笑，澹澹的说道，“说句不中听的，就算把他们手下的人手都抽空了，他们也能在最短时间内，重新搭建一个团队，把生意搭理好。他们整天跟你抱怨，是因为我给的指标太高了，他们怕完不成指标，影响他们的收入……”

李云睿旗下的商号都是学习后世比较先进的管理经验，绩效考核是一个很重要的环节，这样既可以保持团队高效合作、有奋斗目标，又能公开透明地告诉管理人员，他们的收入和业绩成正比，刺激他们更好的工作。

在生长期，业务增速是最快的时候，如果指标定低了，亏得就是李云睿，所以李云睿把指标定得很高，这让很多商号的掌柜压力山大：完不成任务，是要扣奖金的……