第三百四十三章 缓发工资

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

发薪水的日子，懒猫的办公室炸开了锅。

饶正智看着邮箱里的工资条，只有一千三百多块钱，这是在他基本工资一千八的基础上扣除了五险之后的数字，销售部的其他成员也一样。

「毛小乔，为什么我只有基本工资？」饶正智一个电话打给了三部的行政。

三部的工资统计是由行政根据绩效、考勤、收款等记录汇成明细后再交给财务，财务依照明细发放。

毛小乔说「懒猫的业务没达标，所以提成缓发，下个月补上业绩再说。」

饶正不想和他在电话里吵，立刻挂断了电话，然后带着两位销售去三部找毛小乔当面理论。

毛小乔的办公桌就离叶栩不远，叶栩从她讲电话的内容中大致听出了端倪。

这是她做罗耿助理时养成的职业习惯，随时要耳听八方。

没过多久，饶正智便来势汹汹的出现在了三部的办公室，毛小乔看见了，却装作不知道，慢条斯理的整理着手中的资料。

叶栩给他使了个眼色，想提醒他别太冲动，可饶正智正在气头上，直接走到了毛小乔面前。

「你说缓发就缓发，也不提前打声招呼，再说了，我签了十几单收纳业务，凭什么说我们没达标？」饶正智有理有据，不少三部的同事都侧头听着热闹。z??r/>「纯收纳又不是搬家，不算。」毛小乔像极了政务大厅态度恶劣的中年柜员，任他饶正智火气多旺，她都是一副爱理不理的样子。

「你说不算就不算？收纳不是公司的业务吗？」毛小乔的说法简直让饶正智觉得不可理喻，另外两人也在附和着质问她。

毛小乔把手里的资料往桌上一摔，冲饶正智吼道「又不是我说的不算！」

眼看两边剑拔弩张的态势快要爆发激励的争吵，叶栩起身跑了过去。

她把饶正智朝边上推了推，先挪出一个相对安全的距离，然后说道「小智，有话好好说，你跟她发脾气也没用，我去问问。」

饶正智三人暂时消停了下来，既然叶栩出面劝阻，那就让叶栩和毛小乔沟通。

毛小乔说这是甘明远的意思，她只是照章办事而已，还抱怨了一大堆。

饶正智听见了，又是甘明远搞的鬼，他对两位下属说了句「走」，就急冲冲的离开了三部，他打算去找甘明远当面。

这是甘明远前一天干的事，黄西田因为懒猫业绩的问题找他兴师问罪，他为求自保顺便再找个背锅的，就跟黄西田说用暂缓提成的方式惩罚他们。

黄西田也知道饶正智是业务负责人，所以当甘明远口若悬河之时，他也就同意了这个方案，他要的是结果是担责，只要有人承担就行。

他对陈耳东的成见依旧没有减退，敲山震虎，能对其旧部起到威慑作用，他的目的就达到了。

刚才销售部在群情激愤讨伐毛小乔的时候，甘明远在自己的办公室就听到了他们的声音。

他站着说话不腰疼，自己的工资完全不受影响，因为他只是暂代懒猫总经理的职务，工资还是按照三部副总的岗位发放。

在走回办公室的路上，年纪最小的搬家顾问曹迅问饶正智「就算我们没完成指标，为什么只扣我们销售部的钱呢？甘总是总经理啊。」

「因为我们好欺负呗，打仗的是我们，打赢了就给点蚊子肉，打输了就朝死里罚。」饶正智骂道。