第39章

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“杨妍好象是想去手术室，乔鑫想去ICU”

“手术室？ICU？这可比在病房辛苦多了！而且她们轮转到别的科室申请成功的话，就等于占了两个名额，心外科就没有她们的名额了，如果别人申请了心外科而且成功，她们想再回来可就没戏了。”

“严主任，选定科室就不可以再改吗？”

“一般来说定科至少要干满一年才能再申请改科室。”

苏小雨咬着嘴唇皱着眉头，内心纠结着，她很想和两个好朋友在一个科室工作，但是又不想离开心外科，关键是现在不决定的话后面可能就错过机会了，盯着心外科的人还是不少的，方俊那个奶油馒头还是很有些粉丝的，自己知道的同学里面就有三四个花痴做梦都想轮转到心外科，希望能和方俊有一个近距离接触的机会。苏小雨决定再从严涵嘴里套出点有效信息供自己参考，然后再作决定。

“严主任，咱们医院为什么实习生这么少？规培医生也很少？”，苏小雨一直有这个疑问，其他医院每年都要招大量的实习生，遇到没有实习生的那两三个月，人手严重不足，不得不减少接诊病人。可是一中心这么大医院每年都只要这么十个八个，今年虽然招了十五个，最后也只留十个，实在反常。

“咱们医院并不是教学医院，没有带实习生和规培的任务。有的医院招实习生完全是当廉价劳动力使唤，每年招一大批，实习到期就轰走等下一批，实习生工资比正式职工低不少，也不拿科室提成，可以节省很多开支。咱们这招实习生其实相当于正式招聘，实习期就相当于试用期，一般都是要成绩非常好而且有意向实习结束后留院的才会招进来，所以人数上有严格限制。实习护士我知道的每年基本只有10-15个留院的，和每年因为各种原因离职的正式护士人数差不多，规培医生也是这意思，就是补上缺口而已。一般会比计划留的人数多招几个进来，毕竟在学校成绩好不代表实际工作能力就强，还是要筛选的。这次的规培医生就算招得多的了，咱们科室就有两个，可是多了这两个还是忙的要死，人手紧缺得很啊！”

“哦，反正我肯定是要申请留在心外科的，她们两个看她们自己的想法吧，大不了一年后再考虑转科。咱们科室有几个名额啊？严主任！透露下嘛！”

“两个。”

“杨妍和乔鑫不能都留下？”

“她们本来就不想留在心外科。”有人不想留在自己的科室，作为科主任的严涵还是多少有点不乐意。

苏小雨抓抓头发有些烦躁：“听说手术室和ICU的老师都特别凶啊！”

“所以你就别跟着她们掺和了，还是老实留在这吧，有我在没人敢欺负你。”

苏小雨听到后咬着筷子看着严涵一副委屈的表情：“除了您也没人欺负我！”

“找挨打是不！”严涵说着举起筷子吓唬苏小雨！

“您看您看，这就来了！”

严涵无奈地放下筷子，给苏小雨夹了些菜，说道：“我还欺负你，你不气我就谢天谢地了！”。

苏小雨说：“严主任，总护长给了我一份关于轮转的资料，我都看了，实在提不出什么修改意见来，明天和大家商量商量，看看大家的意思，”

“拿来我看看。”严涵认真地看着资料，苏小雨咬着筷子认真的看着严涵，为什么那帮人会喜欢那个奶油馒头？明明眼前这个更帅啊！

严涵很快看完了，分析道：“问题还是不少，主要是条款太死板，没有灵活性。假如你们申请的科室中途变卦了不想要人，或者你们申请完之后到别的科室又改变主意了，该怎么处理？我觉得可以跟高考一样有个第一志愿第二志愿之类的，多几种选择应变。还有你们能轮转的科室其实一共就五六个，都是儿科，内科，普外，急诊，手术室，ICU这一类能学习得比较全面的科室，这是从教学角度考虑的，那么你们申请的也只能是这些科室。手显，烫伤，耳鼻喉，颌面这些科室其实也都需要护士，但是没有安排轮转，你们没机会体验也没法申请，他们也没机会选择护士，这也是问题。其实心外科在往年也并不是必须轮转到的科室，今年是因为人手严重不足才申请了实习生名额。这些问题你们都应该好好商量商量，争取拿出个方案来，至少要在会上把这些问题提出来，这是你们的大事，要认真对待。喂！苏小雨，你有在听吗？”

“啊？有！有！”苏小雨才回过神来，表情极其认真地点了点头，虽然在分神思考这么帅的人怎么没有人迷的问题，严涵的分析他还是都听进去了。

“总护长找你还有什么事？没挨骂？”