参娃提示您:看后求收藏(第五百三十九章 发奖金、放假,重回七七种田养娃,参娃,海棠书屋),接着再看更方便。

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“媳妇,这是我们场子今天给发的奖金和奖状,你收好了啊。”

开完总结大会,下午许世彦早早就回家了。

一进门,就把钱还有奖状都拿出来,送到了苏安瑛跟前儿。

“呦,你们场子发奖金了?我看看都啥奖?

先进工作者、科技带头人、劳动模范?挺厉害啊,这么多呢。”

苏安瑛翻了一下那些奖状,又看了看那些钱,笑了。

“你们场子是富了啊,年终给你们发这么多钱。”三捆半,这可真不少了。

“那些有场子的效益奖,还有评选的奖金。

今年场子效益好嘛,有的工人光是效益奖就能拿两千块钱呢。”

开春承包地块时,每个职工都有定额基数的。

秋天起参做货,超过定额基数以上的,就有效益奖金。

具体多少,那就看参地收益了,产量高的,这回能拿将近两千,稍微差点儿的,也能拿一千左右。

参场职工的工资本来就高,再加上效益奖金、年终奖金啥的,参地男工人一年能挣三四千块钱了。

这可是啥都不用管,什么费用都不出,上班就领钱,属于是净剩的。

要是家里双职工,女的在加工厂或者综合厂、饮料厂干活,俩人的工资加奖金算一起,那小日子可以过得非常滋润。

普通参农这两年看着好像是收入增加不少。

可实际上算一算呢,几十丈参地,得是两口子忙活,然后各种费用各种花销。

最重要的是,工人待遇好啊,看病、子女教育都有场子管。

双职工的家庭,孩子从三岁就可以送到参场托儿所去,一直到小学毕业,都不用家长操心。

工人老了还有退休,农民哪有?所以长远来算,还是参场职工合适。

“今天年终总结大会嘛,开完大会就发奖金啥的。

反正小历他们都双职工,拿了不少钱。

咱六妹妹还评了先进班组长呢,也拿了奖金。五妹妹少点儿,反正也有,都挺好的。”

苏安花去年过年的时候跟历诚容结婚的,她岁数小,加上之前历诚容一直在省城读书,所以俩人就商议着过两年再要孩子。

苏安花挺能干,之前就是班组长,她那个意思,咋地也得再往上提一提。

过两年提到工段长的位置,再考虑要孩子。

反正现在就要一个了,早点儿晚点儿的都行。

历诚容对媳妇那是百依百顺、言听计从,反正俩人都不着急,就一直没要孩子。

苏安芳去年刚入秋生了娃,今年也回单位上班了。

前阵子加工厂最忙的时候,她在那边领工,也干的挺好。

“我们从明天开始放假,放到二号。

小历他们说了,趁着阳历年放假这几天,找个时间,咱一起回爹娘那头聚聚。

这一秋天忙的大家伙都没消停了。”如今,苏家四个闺女都在东岗呢,想聚还是挺容易的。

参场冬季没那么忙,所以假期就多些。

正好赶上阳历年,发了奖金再放几天假,让职工都高高兴兴过个节。

“嗯,行,这一秋天都忙够呛,是该歇一歇了。”

苏安瑛点点头,把那半捆钱塞给了许世彦,其他的回身先放到柜子里。

“正好,儿子闺女也都放寒假了,咱有的是时间,回爹娘那边玩一天去。”

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