不吃小南瓜提示您:看后求收藏(第二百四十章 的国际组织,‘M1型’元素组合为基础的超导材料,从大学讲师到首席院士,不吃小南瓜,海棠书屋),接着再看更方便。

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西海大学成为了国内高校的焦点,他们短时间招聘大量代数几何人才的消息,甚至都被放到了网络上,引起了舆论的一番热议。

好多人讨论说西海大学是“提前得到了内幕消息,,意思就是竞争非常的不公平。

最后还是王浩发了个消息,让话题的风向变成了单纯的八卦,他发的消息只有短短几个字,“我是西海大学的教师。”

一句话,解释清楚了。

王浩是西海大学的教职工,有了成果自然会让大学报告,西海大学能提前得到消息也是很正常的。

另外,他的研究大大提升了代数几何学者的地位,拓宽了这个领域人才的就业范围,他是创造了新的领域,而不是说和其他高校去竞争。

现在其他高校的郁闷,也只能理解为羡慕嫉妒恨而已,换做是他们有了类似的成果,也不可能公开告诉其他的高校。

这其中还牵扯到一个成果正确与否的问题。

如果研究是错误的呢?

提前透露出了消息,到时候就肯定会非常尴尬,正常来说,研究也不可能在没有发表之前就提前透露出去。

其他高校羡慕的应该是西海大学有王浩,而不是羡慕他们提前得到消息,招聘了大量代数几何的人才。

不过已经招聘的人才,还是需要安抚的,才刚和西海大学签了合同,就知道自己突然间身价倍增,心态上肯定会受到影响。

西海大学的理学院,也组织召开了内部的会议。

那些刚招聘进入学校的代数几何人才都参加了会议。

在会议上,王浩宣布了一个消息,也把所有人的心态稳了下来,“现在我说一个消息,大家不要透露出去,因为还不确定。

虽然王浩嘴里说着不确定,但实际上已经确定下来,只是没有公布而已。

他继续道,“北疆省联合科技处,正准备在西海市,建立一座大型的高温超导材料研究中心。”

”西海大学的教职工,都有机会进入研究中心工作,并且能参与到高温超导材料的研发中。”

”后续还会建立科技处所属的高温超导材料公司,也就是投资创建一个大型的企业,来支持超导技术的发展。”

”不管是研究中心还是超导的企业,都是以我们的研究为基础的。”

”所以,两个方面,西海大学的教职工都是优先参与……”

王浩仔细说了起来。

这是已经确定下来的消息,就是围绕他所提供的“M1型“元素组合,进行拓展研究高温超导材料。

因为已经有了基础的理论支撑,对于新型高温超导材料的研究,并不是依靠大量的实验进行,而大部分工作都是理论计算工作,就需要很多的代数几何领域的人才。

西海大学招聘的代数几何人才,都有几乎加入新的研究中。

这显然是很有吸引力的。

大型的高温超导材料研究,基本不会有经费上的烦恼,参与的人员也会获得更多的补贴,简单来说,就是能赚更多的钱。

学者,同样有生活需求。

他们来到西海大学,拿到了很高的安置费,在能够拿到相对的高薪,而且是参与前沿科技的研究,肯定是非常有吸引力的。

在会议结束以后,王浩和严复一路走着,也在谈理学院的发展问题。

西海大学一口就招聘了这么多的代数几何人才,自然希望未来以代数几何为核心学科去发展。

他们所招聘的代数几何人才中,有些是很优秀的博士毕业生,有些则已经有一定的成果。

但是,相对世界顶尖的代数几何专家们,他们还是存在差距的。

现在西海大学在代数几何领域还缺少一个“领军人物,,再有一个真正的领军人物,代数几何的教资方

面,都可以和首都大学拼上一拼了。

那么领袖人物哪里来呢?

“卡切尔“!

王浩立刻就想到了比尔卡尔,他一直希望比尔卡尔来西海大学工作,只是感觉一直都开不了口。

相比水木大学的环境,水木大学所处的城市,西海大学确实要差很多了。

王浩问道,“严校长,如果是比尔卡尔来西海大学,学校容得下吗?”

他指的是薪资待遇等方面问题。

其实大学就好像是一个公司一样,比尔卡尔就像是公司里的大明星,大明星拿到的薪资肯定和普通员工不同。

但是大明星拿的薪资太高,也可能会引起普通员工的不满,也就会带来一些负面的压力。

严复想了想,点头说道,“不管有什么压力,我都顶住!”

“那就好。”

王浩点了点头,他觉得是该找机会,探探比尔卡尔的口风了。

……

很快。

《数学新进展》发布了新一期的内容,上面有三篇论文,提前就进行了宣传。

其中包括罗大勇的《复几何拆分还原的构架逻辑》、比尔卡尔的《描述高维结点图形的反复合方法》以及林伯涵的《拓扑到半拓扑定义趋向》。

半拓扑的主论文《导体内微观形态半拓扑解析》,是可以在理解三篇辅论文的基础上去理解的。

国际一些顶级的学者,已经明白《导体内微观形态半拓扑解析》的内容,但想要了解部还是非常的困难。

《导体内微观形态半拓扑解析》,暂时只有王浩一个人是都明白的,主要因为牵扯的内容太过复杂、深奥,涉及的知识领域也太多了。

在论文内容被一些机构所确定以后,很多学者都意识到研究的复杂性以及重要性,他们会希望进行后续的研究,就发现必须要组建一个团队才可能。

那还不能只是一个小团队,因为研究涉及了好多个学科,甚至还包括超导实验关联的内容,想要部弄懂都是很困难的,投入大笔的经费,经年累月的进行研究,还不一定能有成果。

这时候,不少学者才意识到王浩的厉害之处。

一个数学家能够获得菲尔兹奖是很不容易的。

但获得菲尔兹奖的难度,绝对没有组织不同学科的数学家,一起完成一个多学科混杂前沿性的研究更困难。

其中的组织者必须对于每一个学科都非常的了解,并且能够把几个学科关联在一起,还要把控研究的主体方向,再能有一定的成果,绝对是相当了不起的。

数学上的研究来说,往往代数几何就是代数几何、微分方程就是微分方程,数论就是数论。

不要说太多学科混杂在一起,即便只是两个学科混在一起,都会让研究变得非常的复杂。

那么王浩是怎么做到的呢?

其他学者感到非常的好奇,同时也有猜测说,王浩对于每个学科都非常了解,不管是代数几何、拓扑学,他都有很深入的研究,才能把各个学科关联在一起。

这个说法马上被驳斥了。

问题就在于--

“如果王浩对于每个学科都非常的精通,他为什么不自己完成研究呢为什么还需要和其他人合作呢?”

”另外,王浩在代数几何和拓扑学方面也没有国际顶尖的成果。”

”他的几个合作者,每一个人都能拿出一篇顶级的数学研究,就说明他们在研究中贡献也很大。”

众说纷纭。

当然,多数学者并不在意研究具体是怎么完成的,也不在于是否能完理解研究的内容,他们只需要知道内容正确就可以了。

好多的机构都开始根据新成果,研究双元素组合的超导临界温度。

这是一个新的方

向,一个未探索的方向,而且很可能是非常有应用价值的方向。

当他们准备这么做的时候,就发现需要大量的代数几何专家来参与到工作中,代数几何领域的学者,迅速成为了稀缺人才。

代数几何本来就是一个小的领域,别说从事代数几何的研究,即便是代数几何出身的博士生都是少数。

因为以往培养的人数很少,当研究需求的人数非常多时,领域内的人才自然都成为了稀缺人才。

很快国际上就发生了一种很奇怪的现象,比如某个高校从事代数几何讲师,一下子就被升为了副教授、教授,仿佛生怕被其他的高校和机构挖走。

有的代数几何领域讲师,则是被其他机构邀请,参与到研究工作中。

换做是一般的高校来说,能找出一个代数几何的博导,有的高校甚至没有设立这个方向的硕士、博士方向。

总之,从事代数几何领域研究的学者身价倍增。

即便是放在市场里,都变得供不应求,因为很多材料有关的企业,都开始投入进行相关的研究。

现在任谁都知道,超导技术很可能迎来腾飞,顶级的大企业自然要提前做布局,即便很多投入可能会大水漂,但也要比因为没有任何投入,后续失去竞争力强的多。

在代数几何领域中有着重量级地位,比尔卡尔就变得很“抢手“了。

菲尔兹获得者,当然是很抢手的,但比尔卡尔绝没有感受过现在的热情,他收到了一大堆国外顶尖机构的邀请。

但比尔卡尔还是部都回绝了,因为他已经找到了明确的方向--简化研究。

他们一起做的半拓扑研究,内容是非常复杂的,尤其牵扯到代数表达几何图形的部分,这一部分也是计算复杂的主要原因。

对研究成果进行简化,就是未来研究的主体大方向。

这个研究可以做一辈子。

比尔卡尔做这方面的研究,也是经过深思熟虑的,因为他已经不再年轻,想要自己做一个新的研究,并且有成果是很困难的。

这个方向的研究,其实也是他的新成果的拓展。

《描述高维结点图形的反复合方法》,简单来理解,就是以几何图形来反推代数方程,只不过内容要复杂的多。

如果能够继续深入研究,简化“反复合“的过程,就可以对于主体研究进行简化,那么后续的计算肯定会相对简单一些。

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