彤灵尘提示您:看后求收藏(189、为闺蜜幸福牺牲,天后她多才多亿,彤灵尘,海棠书屋),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
杨盼盼才解锁手机,闷哼哼的声音从身后传来:“我要吃小鸡炖蘑菇。”
杨盼盼和南曦相视一笑,装没听到。
黄怡以百米冲刺的速度跑过来,大吼宣泄道:“我要吃小鸡炖蘑菇!”
杨盼盼揉把让震疼的耳朵,“好,爸爸给黄鸭点。哎呀,你瞅瞅你啊,正儿八经欺负你的人,你从来多原谅。我和曦姐多向着你啊,你个小脾气只会对我们耍。”
“谁叫你们最亲呢!”黄怡嘟起嘴,坐回两人中间位置的椅子上,自圆自话道:“我知道你们好,所以和你们说我的小秘密。人家刚刚难受在于我没说完呢,你们光训我。你们怎么知道我一定会吃亏到最后啊?”
脆弱的话摆出,南曦联系起大年初一黄怡和家里闹得一场,决定让让玻璃心·小怡怡。
用腿碰下杨盼盼,放柔声音说:“那你快讲讲吧,你和任飞霞怎么碰到一起了?”
杨盼盼机智迎合:“对,饭估计得一会才来呢,单身狗爸爸突然好饿,想吃狗粮。”
黄怡见两人真切期待,于是娓娓道来:“我和金丙开始聊得挺好,后面他提出借我50w周转,不愿给人打工了,准备做生意。我心里特别难受,难得见面,他敷衍我几句了事,绝口不提何时见见女儿,直奔主题借钱。倘若他多哄我几句,见了女儿再说钱的事,我可能会给他。但他这样,”
黄怡哽咽起来,南曦搂过她,轻拍她后背安抚道:“不哭哈,咱们不亏呢。最少认清了渣男本质,赚了。”
“嗯,”黄怡接过杨盼盼递来的纸,擤擤鼻子,哼唧道:“我当然不乐意了,他就大骂出口。”
南曦大胆猜测:“任飞霞出来英雄救美了?”多希望狗血桥段成真。
“没,我父母担心我钱让金丙骗去,拿到分的钱立刻存起来,说给乐乐上学用。之后我的每月工资基本上交给他们,初一吵架我从家里出来,多块钱,不然我不会大过节麻烦你。金丙说请我吃饭,我放心出来了,结果他骂完我愤然离席。我的钱早花得不剩多少了,不够支付饭钱。悲痛交加下喝得有点飘,发条朋友圈写谁借我1000,等我发工资两倍还。”
杨盼盼在旁帮忙大骂金丙,可黄怡似乎一点不领情。
责怪地瞪眼杨盼盼,质问:“你们情人节晚上干啥呢,为啥不理我啊?”
“啊,我倒没注意。”南曦小声道,两抹绯红漫上双颊。
杨盼盼抬手作证:“我看到了,我当你开玩笑呢。”
黄怡两手并用,分别拍把关键时刻装死的人。
下刻,哭红的眼睛浮起几分娇羞之色,“可能朋友们都当我开玩笑吧,只有任飞霞转了我一万,让我全拿着,以备不时之需。还问我遇到什么麻烦,我心里真的太太难受,脑子一热将自己的事情全告诉他了,他说来接我。”
“全告诉?”杨盼盼惊诧,忙问:“他知道你离异带孩子?”
黄怡点头,窃喜应:“对啊。”
南曦乐不起来,低声问:“你们跑我家滚床单去了?”
“对啊,曦曦你好聪明啊,你怎么知道的呀?”黄怡钻进南曦臂弯里,不住撒娇蹭动,“你别生气啊,我有打扫干净呢。”
南曦扶额冷静片刻,在黄怡和杨盼盼再三哄劝下,勉强能抬起头直视黄怡。
“咱们先把我个人情绪放一边,分析你的事情,你对任飞霞说我公寓是你家了?”
黄怡低垂眼眸,闷闷应:“是的。”
南曦眸色一凛,“在发生关系前说的,还是之后?”
黄怡不解南曦在意的点,困惑问:“这重要吗?”
南曦定定盯住黄怡,正色道:“非常重要。”
黄怡细想下,说:“应该之前吧。”具体多会,过程太火辣了,她记不清。
“好吧,确定之前的话,你再处处看吧。”南曦大概猜到两人在她主卧滚得床单,次卧放置了榻榻米,得铺上被褥才能睡人。几天来,黄怡从未问过她新被褥在哪。
黄怡自知理亏,小声试探性申请:“曦曦,我能继续和你住吗?”
从小南曦身边有两个洁癖s级患者,她让他们熏陶得带点洁癖。可那又如何,为了闺蜜幸福,唯有强忍下心理不适感。
长叹口气:“你住吧,我近期回老房子。与你的事情无关,你别多想。我和张亦辰商量好了,要进行《快乐老人》活动。”
“《快乐老人》?”黄怡见南曦没兴致多说,自我理解为多陪老人,小声嘀咕:“我分期买下来吧。”
南曦单手支住头,有气无力说:“等你存够钱了再说吧。”
南曦让现实压倒的颓废,让杨盼盼心中腾起另种假设,《快乐老人》四字深意,杨盼盼觉得不单指多陪聊老人。
老杨最爱念叨的当属,抱孙子问题啊。
事情细致一剖析,好劲爆啊!
打住想问‘是否与造人计划有关’的冲动,以最近倒霉事充当背景,化解尴尬气氛:“我最近可惨了,接连三个广告被人抢走。别人有公司撑腰,我单打独斗难混啊。打算找个公司当靠山呢,曦姐你有推荐吗?”
南曦思忖下,“回头我帮你问问啊。”她没接触过几个网红公司,不好乱推荐。
“好。”
闲聊半小时,mkly饭店送餐员送餐上门,贴心得摆好。闺蜜仨连吃带聊,补齐了过年所差的聚会。
下午南曦正准备前往杂志社,商讨年后第一档春季封面的拍摄安排,东方树叶找过来。
由于他未成年,公司找了合适的暂代领养人,并严谨按照同龄练习生合同为标准,与他签订未来五年培养计划。
五年内他通过公司渠道所获得的收益,均对半分,公司所得算培养费用支出。
本章未完,点击下一页继续阅读。