第356章 给点面子

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“这个赛季还很长，一开始我还以为我们是不是犯下什么不可饶恕的罪过，后来看了看胜率我才知道，原来这是我们的第三个败场，还好还好！”

新闻发布会上，主帅弗兰克难得的幽默了一把。

一般情况下，林少杰都是被动的参加新闻发布会，可是在步行者的所有失败场次中，对他来说都是“必选项，”必须要参加。

作为步行者的核心，他要给所有的球员减压，去承受这份原本不属于他的压力。

就像是这个失败，他本场比赛的数据一点都不差。

单节分，不是一个很爆炸的得分，毕竟是以攻筐为主。

全场下来分，助攻对比一下林少杰的出场时间，这就是一个站在球场上就能起作用的球员。

拿来就能用，用了就能出成绩的球员，你对这样的人还能怎么说？

这也难怪赛后弗兰克被“群起而攻之。”

就像是球迷们开玩笑说的那样，现在能够阻止林恩得分，拿到数据的，只有弗兰克一人。

以前这是玩笑话，但是这场比赛看下来，貌似不只是个玩笑。

远在印第安纳州波利斯的拉里伯德也在审视自己以及制服组们的决策。

今天的这场比赛，哪怕多给林少杰三分钟的出场时间，都不会是这样的结果。

林少杰在球场上绝不是单纯的得分机器，他在进攻和防守还有组织上面面俱到，最显眼的进攻和防守上，一来一回就能帮助球队得到很多。

输掉比赛对于拉里伯德乃至其他制服组的成员而言都不算什么问题，现在的步行者只有一个要求，就是健康的进入季后赛，仅此而已。

五轮比赛下来输了三场，这不算什么，只要全队上下能够保持健康即可。

看着很低的目标，实际上对于大多数的球队而言，这个时候都是伤病高发的时候，步行者当然不想大好的局面在伤病面前功亏一篑。

所以对于林恩的“保护”措施一直在默默进行着。

“其实我们可以尝试一下，多让林恩进行地面进攻和投射。”

看出拉里伯德若有所思的模样，办公室内有人建议道。

“我觉得林恩的体能足以支撑他完成接下来的所有比赛，当然，我们会尽可能的控制他的出场时间，可是像这样一遇到困难与针对性的防守，我们就撤下核心，我想这不仅仅是球迷不高兴，球员本身也不想这样。”

“大鸟”跟着点了点头。

“我会和弗兰克商量的，这一场比赛算是给我们敲响了警钟。”

步行者在客场输给掘金，输给了曾经助教带领的球队，这个消息在赛后仿佛狂风一般传遍了联盟。

五轮比赛步行者已经输掉了三场，这就是连胜之后的后遗症，哪怕强如步行者也不过如此。

林少杰坐在采访席前略显失落的神情被很多人抓拍下来，第一时间放在网上，不明所以的球迷甚至说，这是林少杰对于教练组们无声的抵抗。

实际上，林少杰和弗兰克在赛后的关系非常好，有些事情是球迷能够想到的，有些事情则是那些人想不到的。

或许对于大多数人而言，输掉比赛的步行者赚得更多。

从丹佛直飞洛杉矶，经历了艰难的背靠背，步行者终于迎来最后一个客场对手，洛杉矶湖人。

和步行者因为一场失败被媒体“广而告之”不同，湖人本赛季输掉再多的比赛，除了他们自己的球迷，其他人关注的并不多，没有了号的湖人就像是没有了精气神，没有了未来一样。

球迷对他们的期盼并不是什么胜利，而是希望少输几场，来年再说。

如果说掘金还在为季后赛的门票而努力，那么湖人早已经进入联盟倒数的队伍，可以争抢状元签了。

号输给魔术，那时候的湖人三连败，加索尔分篮板加上助攻的全能数据难救主。

因为魔术的小前锋哈里斯拿到了双二十，分加上篮板夸张的数据，魔术靠着第三节的一波比奠定胜局；

号客场作战的湖人继续自己的连败之路，在安东尼的分下，湖人饮恨败北。

加索尔表现出众，分篮板加上助攻，数据同样的全面，但是很可惜，关键时刻尼克斯有安东尼，而湖人什么都没有。

加索尔并没有撑起那片天空，首发的尼克杨仅有分入手，发挥惨淡。

所以到了这一场比赛，哪怕步行者也是才输一场，可是面对四连败的湖人，没有人相信这支没有科比的湖人能够战胜联盟第一。

哪怕步行者不放“核武器”都可以。

落地洛杉矶后，林少杰还有一些假公济私的时间，也许是许久未曾过来，林少杰落地后的时间远比其他球员更显紧张。

保罗乔治和韦斯特带着队友们先去放松放松，有韦斯特看着，一切都好说。

在洛杉矶这样的繁华之地，球员们对此都很熟悉，私下的交流中，哪里安全又好玩，他们比普通人更清楚。

林少杰则是趁机去了“show&bsp&bspti”短视频的漂亮国总部。

和去年初创时相比，陆陆续续进来的华国员工增加了不少人，随着保罗艾伦等人的入股，北美团队也在极速扩张。

看似不变的产品背后，需要成倍的增加人力。

很多人都明白，这并不是一个具有创造性的工作，很多时候都是在机械化的重复着。

为了产品的生命力，为了未来，目前核心部门分成两大块。

一块是本部；一块创新部门。

后者只要通过评审与测试后，相关功能就会逐步移植。

虽说团队的核心与底层框架都是来源于华国，但是对比后来者，不管是本土还是来自华国的移民，林少杰很清楚，新员工中有不少大牛出没。

公司在考勤上相对宽松的处理方式，以及可以居家办公的操作，让内部的氛围略显懒散。

这种所谓的“自由”居然无比的契合了某些大牛的要求，同时也吸引力不少名校的毕业生。

钱不少，时间还自由，当然，实际上的资本家远比想象中的更凶残，该你的活儿一分不少，白天清闲一些，晚上你的活儿必然会增加，限定的任务时间不会因为你的“打卡”与否而消失。

一个萝卜一个坑的模式，你的缺席必然导致整个小组的项目滞后，影响以后的奖金与考评。

逼着你去努力的可能不是你的部门领导，而是你身边的同事，是哪若有若无的压力，他们不可能因为你一个人的事情而耽搁整体进度。

宽松的氛围背后，实际上是生活与工作的压力在不断的驱动你。

不干活儿就没饭吃，没钱拿！

至于新员工的来源方面，和国内草创时相比，海内外的对比差距很大。

并非那种顶尖的差距，就比如“show&bsp&bspti”的算法来改良于byte&bsp&bspdae，这算得上出口转内销。

真正有所差距的，是二三流人才之间的差距，扩大之后，就是二三流学校之间的差距。

漂亮国的常春藤名校与国内的清北相比，后者是在逐渐追赶，能让你看得到希望，但是二三流学校的差距就有些吓人了。

就比如林少杰所在的江南大学，在国内算得上二流靠前的，但是在漂亮国这边类似的学校，最起码也找出几个诺奖级别能够主持实验室的。

不是林少杰迷信诺奖，实在是人的名树的影，实力就在这儿，他光是在印第安纳州立大学看到的，接触到的，就能让林少杰感觉到彼此的差距。

漂亮国很多人并不看重海外排名，光是国内的百强名校就能吊打很多国家的顶尖高校。

这就是实力上的天然差距，华国已经算得上极其优秀的。

在洛杉矶这样的大城市就更直接了，学术氛围当然和波士顿没得比，可是哪怕社区大学，在“砖块”式的岗位需求中，都能找到不错而合适的底层人才。

大浪淘沙之下，这些具有大牛“潜质”的人才很快就被创新部门挖走，成为公司的新鲜血液。

高昂的薪资，宽松的办公环境与氛围让“show&bsp&bspti”这个小玩意在快速道路上飞驰而过，流畅舒适的产品功能背后，都是这群人在点点滴滴的奋斗。

对于林少杰的出现，员工们是欢迎的，各个业务向的部门领导几乎都和林少杰开过会，时间有早有晚。

和印象中四肢发达头脑简单的运动员不同，林少杰对于公司内部的架构与产品本身十分清楚，他不是科比甚至勒布朗这样的外行。

也不是那种靠着金融的力量来掌控公司的吸血鬼，在众人的眼中，他就是一个怀揣梦想，并且懂行，还不干涉你行为的老板。

绝大多数人都能感受到那种舒适，就像是球场上林少杰给人的感觉一样。

或许在那个时候，大家才能想到媒体中对于林少杰的评价，他绝对是有史以来，球商乃至智商最高的球员。