第二百七十二章 有奖有罚

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王强这片工地靠向河岸的一方，就是县城滨江大道的起点。</p>

如今将挖掘出来的泥土，把那几片不小的低洼地填平，正好合适，很方便不久后滨江大道的修建工作。</p>

罗遵操作超级挖掘机，越来越熟练，挖掘出来的地基坑道，不会有失误之处。</p>

王强在一边观察了十几分钟，终于放下心来。</p>

“罗遵，你们三姐弟，这两天负责这片地基坑道和下水道的挖掘，我去那边的大工地了。”</p>

他交代了罗遵一声，与妹妹她们，乘坐着三轮自行车，出到大马路上，朝着前方不远处的大工地驶去。</p>

县城二十四米宽的主街道，已经修建完毕，大路两边的自行车道和人行道，一样已经完成了修建工作。</p>

如今有工人在负责两旁路树和绿化带的修建，看上去比几个月前，舒服太多了。</p>

今天开始，县里的大基建队伍，已经开始在测量从茶城汽车站通往月城的国道线路。</p>

想必由市里彭主管特批的这一条一级国道大工程，计划已经开始实施。</p>

“肖主管办事，果然是雷厉风行。”</p>

王强坐着三轮车的车厢边沿，由婉玉骑车带着前行，心里面感慨道，“前天市里才决定下来的事情，今天就开始动工了，这效率比起绝大部分的官员，强出太多了。”</p>

婉玉骑着三轮车前行的速度不慢，不一会，就骑着装满各种蛋类大箩筐的三轮车，进入到了大工地上。</p>

她一刻不停，直接朝着被当做员工大食堂使用的一间大库房驶去。</p>

来到临时大食堂的大门口前方，就见到十余名二十到三十岁不等的女员工，正在清洗她们刚刚从农贸市场买回来的各种青菜。</p>

她们这里的工资待遇，王强调整了一下，每个月拿着基本工资，实行自负盈亏的管理模式。</p>

来这里吃饭的员工越多，她们也就赚得越多，加上基本工资和各种福利，这是一个很让人羡慕的工作。</p>

但是也有不小的要求，那就是尽可能的让员工吃得满意。</p>

不然的话，会被扣除各种福利，甚至会被公司开除。</p>

王强一向认为，有奖有罚，才是最佳的管理模式，才能够调动员工的积极性。</p>

就算是食堂阿姨，也不会例外。</p>

毕竟，员工来吃饭，是要他们自己掏钱的。</p>

吃得不满意，肯定会投诉的。</p>

一旦经过公司的管理人员调查核实，处罚的通告，就会被公开张贴出去。</p>

这就像是一道紧箍咒，打消了一些人浑水摸鱼、谋取暴利的心思。</p>

“婉玉，婉玲，老板，你们来啦！”</p>

一名员工大食堂的负责人，见到三轮车拉着各种蛋类过来，眼神大亮，连忙跑来热情的说道。</p>

她与双胞胎丫头一起，很快的就把一筐筐的蛋类，分类卸载摆放完毕。</p>

顺便将一旁空着的大箩筐，放到三轮车的后车厢，以便下一次再运送蛋类前来。</p>

由于王强家养殖的畜禽，产下的各种蛋类太好吃，那些建筑工人和公司员工，已经不再回家吃午饭，都愿意花钱来大食堂吃饭。</p>

她们这个月分发到的奖金，肯定不会少，一个个的干劲十足。</p>

因此，在见到婉玉骑着三轮车，装着各种蛋类前来的时候，是发自心底的高兴。</p>

只要老板家的各种蛋类供应得上，她们卖出的饭菜数量和质量，就不会受到影响，奖金也就不会少了。</p>

这才是她们这么热情的最大原因。</p>

看得见的利益，才是最好的驱动力。</p>

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