第541章 文化传承

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就看纸上的构想的话，路由确实在这方面很有想法，难得的是，他写的内容不只是职业教育，连文字、常识、历史之类的通识教育都包含在内了。

另外他还提出了编写领地历史，以这个作为思想教育的基础，提高领民对领地的归属感。

木萤之前并没有想把领民们当成自己的下属，也就没有特意去弄什么收拢人心的事儿。

从那至今都只有简单几条的领地规则上就能看出来。

像有的领地，为了留下人才，摄取足够的利益，常常会给强者比较大的特权，有的封爵位，有的把子营地当小领地分封出去，这部分利益，自然就是从数量更多的弱者身上剥削而来的。

青山城的领民虽然也有分级，有临时、正式和星级居民之分，但是实力不错的话，最多也只能更快拿到正式居民许可，实力差点的，在领地多待一段时间，做点领地任务，也能成为正式居民。

星级居民倒是有特殊福利，但是拿到星级居民的难度极高，需要对领地有很大贡献才行，整个领地，至今只有尼德族长赊了一个，至今还背负着巨额的贡献点欠债，其他人都遥遥无期。

而且星级居民的特殊福利也只是物质福利，并非是由身份带来的特权。

木萤是信奉着等价交换原则的，领民都靠劳动和对领地的贡献获得报酬。

大家的价值是以劳动成果论处，同一个任务，无论星级居民还是临时居民，奖励都要按完成度算。

她也有给实力强大的朋友一些便利，比如给试炼者们当活动场地的888号树屋，还有给精灵们的子营地，但同样也都是物质便利，没有身份特权。

精灵们可以说都是她的族人了，但是在领地内也和其他玩家一样，没有身份特权，试炼者也是一样。

这种略显松散的管理方式反而促成了领地公平自由的氛围，让很多不愿意受人驱使的强者选择留在了这里。

再加上木萤很富有，而且不怎么需要用领地收入供养自己，反而是她一直在贴补领地，还时常发放一些福利，这才让青山城的领民幸福度很高，归属感在有主领地中已经是很不错的了。

木萤本来对此已经满足了，并且觉得这样下去没什么不好的。

但是路由提出了一个问题。

他们这一代人是经历了时代更迭的，末世初期的混乱和危险、接触新修炼体系的困难、还有许多外地玩家为了来青山城定居所付出的努力，这些让他们更容易看到青山城的好，为他们所获得的东西而感激领地。

但下一代，下下一代呢？

他们出生在领地，长久下来怕是就习惯了，如果没有人引导、教育，到时候领地的好处肯定就不如领地的坏处深入人心了。