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季行从申市回来，和沈羲浔说先不回申市，元旦离开北城的事暂且放下。
“打算什么时候回？”沈羲浔问。
“先不打算。”
“回去一趟，怎么又变了主意？”
“没那么多需要我守护的东西，在北城，挺好。”
沈羲浔觉得季行留下是一时冲动，哪会儿走也是没准的事。
“安心工作，什么时候有想法，提前和我说。”
季行把一份开分公司的方案放在沈羲浔桌前，说道：“羲浔姐，你先看。”
沈羲浔点点头。
季行刚要出门，沈羲浔说道：“很多事情过去了，并且无法改变，就不要再纠结。”
“明白。”季行应声离开。
沈羲浔看着季行做的申市的方案，可行性有，季行过去负责绝对占优势，按照季家的背景，他自身就可以带来很多资源。但不是现在，一是没有那么多流动资金，另外是季行目前能力还不足以独当一面。
把方案放到一旁，沈羲浔把人事经理周丽娟叫来。
周丽娟拿着几份简历，不等沈羲浔问，直接说道：“沈总，这是进二面的副总的简历。”
沈羲浔本都放弃通过猎头找副总，不抱希望的看看简历，三份，其中两个，还算满意。
“明天上午十点有时间，总助暂停招聘，可以储备，季行先不走。”
“好的沈总。”
“最近人事这边，有没有其他问题？”
“有人匿名控诉销售经理卢杰下班后，无故加班，还有……”
“还有什么？”
“性骚扰。”
沈羲浔眸子一骤，说道：“彻查，找到证据。”
“好，这个月启动年终绩效评估。”
“可以。”
周丽娟又汇报几句日常工作，离开办公室。
沈羲浔想着刚才周丽娟说的卢杰的事情，她和卢杰，接触不少。
卢杰不是北城人，大学毕业后北城打拼，虽焱诚公司规模不大，但在卢杰这个年龄能做到销售经理，也算不容易，赚到的钱足够多。
年轻，英俊，注重身材管理，怎么看也不像是会性骚扰别人的人。
凡是带着卢杰的应酬，卢杰分寸把握的还可以，位置放的很正，不介意做一些低姿态的事。
但，周丽娟汇报的事情如果属实，就是原则问题。
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