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“等一下,你还是等把王所长那里的需求表,要回来再通知吧,另外,以后咱们也要换一副工作面孔了。”
“处长,你说如果改变?”
“就是以后话要说得和气,办事要严格程序,也要善于总结和难缠的人打交道?”
“这个不好做呀?”小谢听了,有点迷茫。
“这样吧,我们从培训抓起,孙超华学过系统的人性分析课程,让他可以做讲师,既提高了领导干部意识,也提升了你自己。”
“这个办法好,我拟定一个培训计划,跟孙超华研究好培训内容,再报您审核吧!”
“行,就按你的思路去策划吧。”闫处长刚对小谢安排完工作,就有人敲他的门。
“闫处长,可以进来吗?”
老闫抬头一看,是王所长,急忙说道,“快,有请王所长?”
谢干事听了处长发话,很有眼色,急忙加茶加水,把茶缸放入王所长的面前。
“谢谢了。”
“刚才还准备去拜访你,结果你到先到了,”闫处长急忙把让谢干事去要需求表的说法,改成亲自拜访,有意放下身段,拉进和王所长的亲近感。
眼尖的小谢急忙插话,“就是,我们处长刚才做了安排,说一块去拜访你,结果你倒捷足先来了,说明我们今天在这件事上,心有灵犀一点通。”
“早上一上班,老余就拿着一支黄色康奈馨,送给我,给我说了其含义,其苦口婆心,让我感动,这不就来给你表示歉意,以前合作,多有得罪,我这给你道歉了,”说完就要起身,鞠躬行大礼。
“别,只要我们以后交流工作,都坦诚相待就对了,”一边安抚着王所长,一边说着,“大家都是为了工作,有时意见相左也是正常的,只要有诚意、有耐心就会有化解的办法。”
“对,老余说得对,如果我们以后工作相互推诿,互相找茬,我没面子,你没里子,如果面子里子都没了,还怎么去活人?”
“你刚才没听见,在这里一直说我过不停,让我一点都没有面子,好在是私下沟通,毕竟是我过失在前嘛?”
“但我觉得,老余说得很严肃,做事还很有人情味,是个没有恶意的女汉子,”王所长说,“我来两个意思,一是道歉,二是配合工作,解决年轻人的后顾之忧。”
“我们以后就心照不宣,一起努力吧!”
“好,一言为定。”说完,王所长起身告辞。
见王所长离开后,小谢由衷赞赏到,“王所长今天倒很痛快。”
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