第九十节 政治成熟

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第九十节政治成熟

当简虹从赵国栋办公室出来时忍不住舒了一口气，不得不承认这位赵县长的脑袋瓜子不是一般人能比得过的，当然市县两级都被这即将到来的盛大演出炒作得心浮气躁得时候，这位庆祝演出的极力鼓吹者居然已经在考虑怎样弘扬主旋律怎么样进一步加强精神文明建设了。

简虹敢断言即便是市里边领导们只怕这个时候都没有如此冷静的头脑，这边在大吹大擂为演出造势，而另一边却在思考这样过分拔高流行歌星们的可能带来的负面效应了。简虹虽然已经坚定的站在了赵国栋一边，但是骨子里还是有些觉得这位年轻得过分的县长能够走到这一步更多的是靠背景和运气，当然她也承认对方在搞经济上有一套，但是今天这一番话让她意识到对方的政治敏锐性丝毫不亚于那些当了多年的县长县委书记。

赵国栋其实并没有简虹相像的那样老到深沉，他只是在无意间看到了党的十四届六中全会精神要点，继承发扬优良传统和体现时代精神，这两个看似有些矛盾的观点如何有机的结合起来体现在实际工作中，赵国栋也破费思量。

尤其是在考虑到眼下按照市里边的意见把这一场商业演出炒作得沸沸扬扬，保不准就有人会对一级党委政府的舆论导向持批评态度了，而在今年党的十四届六中全会上主题恰恰又是加强社会主义精神文明建设，很难说会不会有人借题发挥，与其被动的等待，还不如提前做好应对准备，真要有人跳出来指手划脚，县里边也是有针对性的搞了方式多样的宣传活动，不至于无言以对。

赵国栋把这个想法向罗大海汇报之后得到了罗大海的高度认同，事实上罗大海也一直有些担心这一场宣传造势有些过了，偏离了社会主义精神文明主题，但是这又是一场商业演出，加上市里的授意，县里也不可能有什么异议，赵国栋提出这个想法无疑是最好的亡羊补牢方式。

宁法最终还是没有来，省委常委、副省长任为峰代表宁法出席麒麟观――囫囵山风景区竣工剪彩仪式，并对旅游景区的开山迎客表示了热烈的祝贺，一上午就这样在欢歌和鞭炮声中打发过去，所有人的注意力都积聚在了晚上在宁陵体育馆举行的演出上了。

港台巨星们将与内地乐坛大佬们同场表演，一起为麒麟观――囫囵山景区的开山送上祝福，而主持人将是内地著名的金牌主持人。

整个宁陵体育馆里是座无虚席，现场搭起的大舞台四周彩旗飞舞，镭射灯和霓虹彩灯将体育馆映成了不夜城，天色尚未黑下来，来自全省各地乃至邻省湖南的歌迷和追星一族们就开始来到体育场周围，等待着入场。

已经正式升任沧浪之水矿泉水公司副总经理的屈平将这一次活动的商业价值利用得淋漓尽致，早在半个月前就开始向安原本省内的渠道商们赠票，并且鼓励经销商们按照这个模式向那些销售量大的小分销商们送票，虽然只是外围位置，但是这还是赢得了渠道商们的热烈欢迎，而借此在报纸上又小小的炒作一把。

看着如潮涌一般而来人流，坐在沧浪集团奥迪车上的赵国栋忍不住打了一个呵欠，“老屈，看看这热闹劲儿，哪是我们这年龄人来的？不过日后你们沧浪之水销售也可以高高有奖销售这一套，以沧浪之水名义搞个商演，然后在销售中采取抽奖方式，我记得健力宝似乎也玩个这个噱头，比如一件水中如果抽中有奖，奖品就是商演的门票，可以分片区搞这样的活动，不但有助于拉升人气，也可以吸引年轻消费者。”

“我该是喊你赵县长还是栋先生？”屈平是作为嘉宾代表沧浪集团代表前来参加这台晚会的，“好想你的年龄比我还小七八岁吧？我听到这么多大明星要来都是热血沸腾，咋你就毫无反应呢？呃，你是少年老成处变不惊还是未老先衰心如止水？你看看那些狂热的追星族们，你比他们大多少？”

几次接触下来赵国栋和沧浪公司几个高管都变得十分随便，赵国栋在安都学习两个月间，赵长川便经常带着他们过来聚一聚，无论是屈平还是贺子斓，以及那个吕燕，除了生性严谨的米玲外，其他三人都和赵国栋十分随便，这大概也与赵长川、赵德山和他们之间关系也很融洽有关。

“老屈，你还是老光棍吧？”赵国栋笑了起来，“有机会你完全可以去泡一泡这些所谓的大明星嘛，你们沧浪公司里边也就看你还行，贺子斓那小子一副文质彬彬的君子样，要泡这些人他还欠缺一点火候。”

“呵呵，栋哥你是在打趣我吧，这些大明星也是我们能泡上的？”屈平随口笑道：“你看看他们的派头和气势，提包的都比我们牛啊。”

这个时候已经陆续有演员开始到场了，工作人员通道那边一些工作人员在作开始前准备，贵宾通道这边也开始热闹起来。

“切，老屈，别被他们的表面风光所吓倒，这些个大部分都是吃青春饭的，十年八年甚至三五年的黄金期一过，就是走下坡路了，走在大街上也没有人认识了，哪比得上你？红酒啊，越放越值钱，别的我不敢说，若是两三年内沧浪集团上市，你们几个混个千万富翁不在话下，若是运作得好，把股份捏紧一点，几年后弄个亿万富翁来当当，也不是不可能。”见屈平一脸深思之色，赵国栋也不多言，只是拍了拍他的肩头：“老屈，我说的话，绝对兑现。”

赵长川已经在沧浪集团内部进行了股权奖励机制，结合期权激励机制，这些高管们的股份还将大幅度增加，拿赵国栋的话来说，如何牢牢的将这些管理层们与企业兴衰凝聚或者说捆绑在一起，那就是先靠利益后靠企业文化，后者似乎有点玄乎，但是没有一个稳定的企业文化内涵核心，要想打造一个长盛不衰的企业是不可能的，这一点赵国栋坚信。