第八百一十章 山雨欲来（2）

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向宗海以前是市委党校的老师，机缘巧合的机会，进入了市纪委工作，以前是有些清高的，不过官场上，清高的性格是饱受打击的，在遭遇了一些坎坷之后，向宗海的性格变得愈发的孤僻，也认识到了官场上的一些规则，向宗海有一个优点，善于观察和学习，改正自身的不错，后来他发现，和同时的关系不好不要紧，关键是要得到领导的赏识，所以，向宗海想尽办法和领导搞好关系，每到节假日的时候，就提着烟酒去拜访领导，陪着领导聊天，有些领导，喜欢在每天的傍晚，在市体育场去走路，锻炼身体，向宗海也购置了运动服，陪着领导去走路聊天，一来二往，向宗海的级别慢慢起来了，从副科级到正科级，到纪委的科室主任，最后到纪委常委，目前已经是正处级的领导干部了。

向宗海也是有苦恼的，总是和领导搞好关系，没有能够注意到同事的感受，如果是在一般的单位，是没有什么问题的，但是在纪委，就不好说了，纪委里面的干部，大都是一官半职的，正处级和副处级的干部不少的，如果大家都对向宗海的认识不好，这必然影响到了向宗海的工作的，所以，向宗海总是想方设法要离开纪委，到其他单位去。

向宗海是正处级的领导干部了，到一般的单位，或者是以正处级的级别出任副处级的岗位，是有些不甘心的，但想要出任市直单位或者是县市的主要领导，难度是不小的，也是需要机会的。

宏源市整顿干部作风的工作，让向宗海看到了希望。

整顿干部作风的日常工作，是纪委负责的，这项工作，在纪委也是有些受到排斥的，没有谁愿意在整顿干部作风的工作中建功立业，所以，在召开纪委常委会，明确分管领导和主管领导的时候，还费了一番的周折，向宗海看中了这个机会，在纪委常委会上面侃侃而谈，主动承担了工作职责，成为了主管案件工作的纪委副书记的副手，从事整顿干部作风的工作。

刚开始的时候，因为张勋的重视，一般的事情，都是纪委副书记直接抓在手里办理的，在如何处理违规干部的事情上面，纪委副书记也是根据自身多年的工作经验，直接提出来处理意见，最多也就是党内警告处分或者是严重警告处分，不会危及到干部职工的饭碗。这一段时间，向宗海没有多少的机会，也没有多少的发言权。

随着工作的逐步推进，纪委副书记要忙于自身的工作了，加之向宗海在工作中间的表现不错，于是，纪委副书记就开始要求向宗海负责某些方面的工作了，慢慢的，向宗海负责的事情越来越多，甚至可以直接给张勋汇报工作了。看见向宗海完全能够胜任，纪委副书记索性委托向宗海负责整顿干部作风的日常工作，自己去忙于纪委的日常工作了。

向宗海一直都是等待着这样的机会，向宗海善于学习和分析，他通过几次给张勋汇报工作，发现张勋也是想着在整顿工作中间立威的，能够抓出来几个典型，狠狠的整治和处理，这就能够表面，宏源市的干部整顿工作是动真格的，是取得了成绩的。如果自己能够做好这件事情，得到了张勋的赏识，岂不是能够很快离开市纪委，运气好的话，还有可能到县市去出任主要领导。

经过了几天的仔细思考之后，向宗海直接向纪委副书记提出来了暗查暗访的建议，向宗海的理由是充分的，宏源市开展整顿工作一段时间了，已经取得了很好的效果，如果大张旗鼓的宣传成绩，群众不一定相信，也不一定满意，通过暗查暗访的形式，可以捕捉到工作中间的成绩，也可以发现还存在的问题，有针对性的提出来改进的办法。

暗查暗访是整顿干部作风经常采用的方式，纪委副书记甚至没有仔细考虑，就同意了向宗海的建议，他不知道向宗海究竟是什么目的，只是做了一般性的要求。

暗查暗访组成立的时候，向宗海提出来了明确的要求，大家工作必须要认真负责，这是组织上对大家的信任，向宗海很有心计，暗查暗访组的成员，绝大部分都是年轻人，电视台的记者，更是热血沸腾的年轻人，这些年轻人，追求进步，但是对官场上的险恶，还不是很了解，处于半懂不懂之间，以为按照向宗海的要求，做好了工作，就能够得到上级的肯定了。而且，这些年轻人，没有掌握权力的经历，也就没有享受的机会，他们对于大吃大喝、公车私驾、打牌赌博以及干部经商的事情，是深恶痛绝的。

向宗海采取了循序渐进的办法，暗查暗访组首先到单位进行调查，这当然是不会有多少的事情的，以前大家都是要按说上下班的，整顿工作期间，大家更是很注意了，上班的时候，没有事情，宁可拿着报纸看，也不要在网络上面网游戏、看电影，看报纸是学习，就是带着到单位上去看，也不会有多大的事情的。

电视台报道了几次暗查暗访组取得的成绩，都是说某单位的作风大转变之类的，出来的镜头，干部职工都在努力工作，有的在给群众办理业务，有的在修改和起草材料，有的拿着报纸在学习。

这在一定的程度上，让干部职工对暗查暗访组很是放心了，刚刚成立暗查暗访组的时候，很多干部职工是担心的，如果被抓住了典型，那是很惨的。如今，暗查暗访组也在干着歌功颂德的事情，大家理所当然的以为，不会有什么事情了。在这样的氛围下，有部分的干部职工放松了心态，包括某些单位的负责人。

向宗海早就有具体的安排，在纪委工作了这么多年，他明白欲擒故纵的道理，而且应该针对哪些人下手，将谁作为典型，也是心里有数的，市直单位的主要领导，包括县市的主要领导，这些人，大都是有背景的，轻易不要去动，免得最后吃不了兜着走，市直单位和县市的副职，就是重点的对象了。

单位那么多，也要看是针对哪些副职，一些不起眼的单位，比如说史志办、档案局等单位的副职，动了他们，没有什么意义，反而会被大家笑话，说不定传出来不好的名声，吃力不讨好，动副职，还是要选择有影响的单位，最好的莫过于政法部门和掌握经济命脉的单位了，这些单位在社会上的影响是很大的，动了他们，也可以说是整顿工作动真格的了。

向宗海就是这样的想法，他陶醉于自己的设想，认为这样做了，一定能够引起张勋的高度重视，自身的前途也就很不错了。

整顿干部作风的工作，本来是一项很好的工作，教育干部，促使大家认真工作，但是，这样的整顿工作，如果被某些人利用了，作为了自身向上升迁的工具，最终能够取得的成绩，是可想而知的，宏源市委不会想到，张勋也不会想到，这样的工作，被市纪委的向宗海利用了，用作了自己向上升迁、谋取更好职位的基石。由此引发的动荡，令宏源市委和张勋措手不及。