夏言冰提示您:看后求收藏(第199章 一把阴火,升迁之路,夏言冰,海棠书屋),接着再看更方便。

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不过因为自己的军令状还没有能够完成,林远方虽然存了这样的心思,但是暂时却无暇去顾及这些,他想等自己把任务完成之后,解决了后顾之忧,再去考虑教训文祥风的事情。但是现在,机会却从天而降,送到了他的面前,文祥风负责的新城区家具厂出了问题,这可是一个天赐良机,林远方当然不会放过。

根据黄旭蒙刚才汇报的情况,再结合前面文祥风急匆匆赶往家具厂的情形,林远方基本上可以断定,文祥风确实如传言中所说,在这次木材采购方面吃了回扣。否则他不会惶急成那个样子。

按照时下官场的规则,经济问题是官员的大忌,一个官员只要被人在经济问题上抓住了把柄,政治生命基本上也就到头了。林远方现在要做的就是,怎么样让文祥风的经济问题暴露出来。

当然。林远方绝对不能亲自去揭发文祥风,也不能授意别人去揭发文祥风,因为那样做是很愚蠢的行为。那样即使能够扳倒文祥风,在领导眼里对林远方也不会有什么好印象,认为林远方这样做是班子里闹内讧,是别有用心。领导最忌讳的就是下面的班子不团结,林远方一旦被挂上这样的标签,恐怕以后很难得到重用。

所以对林远方来说,最佳的办法就是让文祥风自我暴露,或者至少是让文祥风看起来像是自我暴露的。等文祥风暴露了之后,林远方再去做什么,就是顺理成章的了。这是你文祥风自己不争气,可不是我林远方闹什么班子不团结,故意去整你的,是不是?

根据黄旭蒙介绍的情况,家具厂的工人已经蠢蠢欲动,文祥风已经有些弹压不住。如果这个时候,能够不声不响地在旁边添一把柴火,让家具厂工人的不满情绪熊熊燃烧起来,文祥风即使有三头六臂,恐怕也遮掩不住了。

怎么让家具厂工人的不满情绪燃烧起来呢?很简单,工资问题。家具厂已经两个月没有发工资了。尤其是原来,家具厂有相当一批工人本来能够到创格公司来上班。但是文祥风却借用行政命令,让创格公司不得接收家具厂这批工人,让他们必须回到家具厂去上班。

现在,创格公司的工人,一个月都能开一千多块钱工资,而家具厂的工人每月只有两百多块钱工资不说,而且还被连续拖欠着。如果这个时候这些家具厂的工人听到了创格公司发工资的消息,而且知道创格公司的工人每个人都领到一千多块,他们会有什么想法?他们肯定会想到,老子本来就要到创格公司上班,每月也能领一千多块。但是你文祥风这个鳖孙却非要让老子回到家具厂,而且还连续两个月不给老子发一分钱工资。这些工人本来就打算要罢工,在这种情绪的支配下,肯定会爆发出来,进行罢工。这只要一罢工,事情就闹大了。县领导肯定会派驻调查组进驻家具厂,有那么多烂木头堆在那里,到时候文祥风的那点破事,还怕查不出来吗?

当然,林远方心里这些算盘,自然不能明明白白地告诉黄旭蒙,他只能正话反说来暗示黄旭蒙,黄旭蒙能不能正确领会他的意图,就看黄旭蒙的悟性了。结果黄旭蒙果然没有让林远方失望,十分准确的领会到了林远方的意图,还提出了今天下午就发放工资的建议。

至于后面黄旭蒙会怎么做,林远方根本不用去考虑,他相信黄旭蒙既然领会了他的意图,绝对会把接下来的事情办得漂漂亮亮的。

黄旭蒙来到创格公司,拉着宋晓隆咬了耳朵,宋晓隆连连点头,和黄旭蒙一起来到财务总监司丽娟的办公室,讲了一大通道理,来说服司丽娟同意提前到今天下午发放工资。

司丽娟静静地听了半天,才开口问道:“这件事情,林主任知道吗?”

“知道。”黄旭蒙说道:“林主任说了,让我们自己决定,他不干涉企业的具体经营。”

司丽娟也是人精,林远方的话虽然说得非常原则,但是没有表示出明确的反对就是赞成。再说了上个月工人们的生产效率确实很高,也确实很辛苦,应该适当的给予鼓励。工资现在发和其他后发区别并不大,反正账上有钱。

“既然这样,我尊重两位的意见。”司丽娟说道。

“司总,多谢多谢,多谢你的体谅。”黄旭蒙和宋晓隆连声感谢,“那我们这就下去向工人传达。今天下午出粮。”

“没问题。”司丽娟点头说道:“我这边就让出纳跟银行联系,让他们准备现金。”

黄旭蒙和宋晓隆出了财务总监室,他又把宋晓隆拉到一边,小声叮嘱了几句,宋晓隆连连点头,说道:“黄主任,放心,放心,我明白,我明白的,这件事情不会搞砸……”

第三更送到,明天继续三更

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