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所以,尽快提升这些年轻球员的战力,就成了又一个需要海因克斯去操心的问题。
一般来说,要想妥善的解决这方面的问题,海因克斯有两种方式可以选择。一种是在之后的比赛中增加这些年轻球员的上场时间,让他们逐步在比赛中积累经验,从而一步步地成长起来;另一种方法则是将他们租借到其他球队,采取借鸡生蛋的方式将他们培养成才。
为此,海因克斯回到佛罗伦萨之后还特地找到了庄明歌,与其进行了一番深入的探讨,希望能够就这一问题达成一致意见。毕竟,培养新人这种事情对球队的成绩肯定是会造成一定的影响的,必须要在实施之前和管理层做好相关的沟通工作。
海因克斯可不希望看到,他的决定带来的一系列后果招致高层的不满,进而危及到他在佛罗伦萨的帅位呢。
最终,在经过一番慎重而细致的讨论之后,庄明歌拍板决定,让海因克斯采取第一条策略,即给队内的这些年轻球员更多的出场机会,让他们在实战中磨练自己的实力,让佛罗伦萨在三线作战时也可以有更多的资源调用。
“约瑟夫(海因克斯),你尽管放心吧,。在这个问题上,我绝对会全力支持你的1在海因克斯离开之前,庄明歌语气郑重地对这位主教练说道,“即使球队的成绩在此期间出现波动,只要最后的成绩没有跌破底线,你的位置就是稳固的。”
庄明歌也知道,虽然佛罗伦萨现在的实力依然是欧洲顶尖行列,但也要注意对后备人才的培养。否则的话,那些因为主力球员的老去而衰落下去的豪门就是佛罗伦萨的榜样。
“那个,老板。我想问一下,俱乐部这个赛季对球队的底线是什么?”海因克斯犹豫了一下,决定还是问清楚为好,免得到时候再生出一些不必要的麻烦。
“嗯,我个人的底线是,球队这个赛季至少要拿到一重量级的冠军奖杯。比如说冠军杯冠军,或者是联赛冠军。”对于海因克斯的提问,庄明歌只是稍微想了一会儿,便做出了回答,“毕竟我们佛罗伦萨可是欧洲最顶尖的豪门球会,要是在赛季结束的时候两手空空的话,那对俱乐部的声望可是一种不小的打击呢。”
“没有问题,老板。”海因克斯琢磨了一下,觉得以佛罗伦萨现在的这套班底,拿下联赛还是不成问题的,便开口应承了下来,“等赛季结束的时候,我一定会至少为球队带来其中一座奖杯的1
于是,在得到了自家老板的保证之后,回到办公室的海因克斯信心满满地开始勾画起佛罗伦萨的未来蓝图。虽然这样做会让球队的成绩出现一定的不稳甚至是下滑,但对于佛罗伦萨的未来,的确是一件有利无害的好事呢。
鱼与熊掌不可兼得,这个时候,海因克斯所能做的,就是做出选择,判断走哪一条路能够让佛罗伦萨得到熊掌,而不是那条价值远逊于熊掌的鱼。
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